和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间的纠纷应由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高人民检察院 指导工作。由立案、审判和执行法官一同登轮实施扣押。考虑到外籍船员对中国司法制度不甚了解,且从船舶停泊的锚地往来法院也相当不便,各部门法官 ...
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有限责任公司实施办法》关于职工置换身份的资产组成职工持股会，员工安置费用转换为新组建的有限责任公司股本金之规定，陈康政的置换补偿金全部转换为新组建公司的 股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决，不属 ...
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期间，被告故意少缴2000—2007年养老保险金，所以应当按照国家政策补足缴纳；根据国家和浙江省相关住房政策规定，被告应依法给原告缴纳住房补贴金180656元。综上所述， 六、七真实性无异议，但大河报与浙江的企业无关； 对证据八真实性有异议，证据与案件无关； 对证据九真实性无异议，但该证据证明原告的 ...
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认为此类纠纷不属履行劳动合同过程中出现的问题，由此引发的纠纷，应告知当事人由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，在最高法院和省法院未出台新规定之前， 普遍未给职工缴纳三险的，应由劳动行政部门处理，法院不宜立案；对用人单位仅未给部分员工缴纳保险的，法院应予受理。第二种意见认为，劳动者与用人单位因 ...
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要求用人单位在劳动者达到退休年龄时，按月向劳动者支付经核算的赔偿金）；（1）无法享受门诊、住院医疗保险待遇的赔偿（如要求用人单位对劳动者自费医疗的医疗费 不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。 在改制过程 ...
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日本办法试行一年，期限已过，予以废止。2 印发《佛山市外商投资企业缴纳国家对中方员工各项补贴办法》的通知佛财外(90)36号佛山市财政局1990年8月 1991年3月12日该文在转发提出意见时规定继续实行“税前还贷”政策，现时地方已不再执行“税前还贷”政策，予以废止。序号文件名称发文字号制订机关及日期 ...
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。五、严格执行国家有关政策规定，规范操作，防止国有资产流失，维护职工合法权益。第五条 实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员的方法是利用企业“三类资产”，多渠道 经营管理人员也应按上述办法执行。破产企业的职工安置按破产安置政策办理。第二十一条 企业改制分流时，对距法定退休年龄5年以内的职工，原主体企业或 ...
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工资和加点工资。第十条特殊情况下支付的工资。包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、 但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、有企业缴的社会保险费用，有些还有名目繁多的这费那费（含增加的或者扣 ...
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工资和加点工资。第十条特殊情况下支付的工资。包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、 但还没有高过上年度职工月平均工资，常常引发困惑。有个人所得税、有员工缴的社会保险费用、有企业缴的社会保险费用，有些还有名目繁多的这费那费（含增加的或者扣 ...
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，故特作此讲，以与大家共同探讨经济补偿的支付问题，以图在一定程度上缓和企业与员工之间产生数字计算上的分歧。本文若有不周全之处，还望与大家多多交流。 工资和加点工资。 第十条特殊情况下支付的工资。包括： （一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、 ...
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