我的劳动合同是2014年6月16日到期，那时候没有通知我续签还是没有续签，之后继续上班到6月27日，公司口头通知不再续签，并且30号下了一份合同 不续签的通知、内容是因为我的工作失误给公司造成多少损失，（这个我是有异议）通知我公司不续签，上面赔偿金的数额什么都没写。让我在上面签字、、我应该签字吗?说 ...
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号楼已施工完成土方及密桩工程，3号楼尚未动工。2010年2月9日，省建三公司以《工作联系单》形式通知铜川分公司，同意铜川分公司将未完工程另行发包 尽快结算并支付保证金。2010年5月9日，铜川分公司向省建三公司发出《合同解除通知》，至此，合同解除，未返还的保证金125万元即成为到期债权。省建三公司多次 ...
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才归还，也写明是李某归还，与某公司无关。签订会谈纪要是有时间概念的，李某写的说明也是在双方协商一致后，说清楚2年到期后继续生效，不应该有逾期利息的 因缺乏必要的鉴定条件，故无法鉴定。本院认为，被告李某将部分打桩工作交由两原告完成，双方未签订书面合同，但两原告已实际完成了打桩工程，并签订有《会议纪要》， ...
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年6月2日在北京总公司入职，2009年7月1日被派遣到河北省一家分公司工作，中间曾续签过一次合同，新一份合同到2014年7月31日到期，而目前 的河北省分公司已倒闭清算。我将要签订无固定期合同，可此时，北京公司提出，不予我签订合同，让我与河北省其他分公司签订合同，请问，如果我不准备与其他分公司签订合同 ...
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目前为止未续签。共签过两次合同（2007年10月到2008年7月；2008年7月到2010年7月）。目前我已怀孕6个月，公司尚未为我办理生育保险，我 办理。我现在仍在上班，单位现在找我签合同，但工资不变，说要涨工资需等到今年7月份之后。我现在该怎么办，如何争取自己的利益最大化。谢谢（工作地点：重庆）有 ...
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目前为止未续签。共签过两次合同（2007年10月到2008年7月；2008年7月到2010年7月）。目前我已怀孕6个月，公司尚未为我办理生育保险，我 办理。我现在仍在上班，单位现在找我签合同，但工资不变，说要涨工资需等到今年7月份之后。我现在该怎么办，如何争取自己的利益最大化。谢谢（工作地点：重庆）...
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我与单位签订为期三年的劳动合同，2011年6月-2014年6月，现在是2014年9月，已超期两个多月未续签劳动合同，单位人事今天通知我不再续签 则不发放，这种用人单位主张解除劳动合同的情况，我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我这笔风险基金， 3． 本年工资涨幅部分会在年底一次性发放，我是否可要求 ...
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本人是和劳动公司签的合同，指派到学校工作，合同中只有我和劳动公司的协议。和用人单位无任何关系。 1、用人单位通知本人参加单位举行的竞岗竞聘，如 续约，合同14年7月31日到期）。但劳动合同中为提到此条，是否可视为单位单方面修改合同？能否申请经济补偿。 2、自13年9月到14年6月，单位已没有岗位通知我 ...
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2012年6月份签了6个月的实习合同，可是到2013年4月份才转正签理劳动合同，按照实习的待遇工作了10个月，未转正的理由是资料未交齐，可是6个月的时候也没得到通知。我这样可以维护我的权益吗？在这家公司上班前在别家有办理社保，现在造成我断交了1年的社保。我可以要求公司补回多少？...
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，踏踏实实，也得到了单位的重用。但由于和项目领导有些争议，本人主动提出退场（按公司文件程序，提出回国要求），然后单位领导说想调本人去B国，由于B国实际 国企，当时和总局签订的是正式合同（共4年，2013年7月到期），然后被分配到下属的二级单位工作。 主要问题是，我现在身在国外，按照单位相关规定，需要先 ...
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