我现在是大四，11月份和一家企业签订了就业协议，单方面违约需要缴纳2000违约金，我想咨询一下，如果我实习期满了之后不想在这里干了，不签订劳动合同算违约吗...
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你好，我是一名应届毕业生，我的就业协议与单位签了。但学校没盖章，三联都在我手里，还没开始上班，如果不去算违约吗？...
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毕业前签定了就业协议，只填写了基本信息，当时口头承诺违约无赔款，现在考虑不去那里，和对方商量但对方总找借口不解除就业协议，要不就要求赔付高的违约金，我还没毕业，该怎么解决啊 谢谢啦，...
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大学生就业协议签订后，不想在该公司工作，是违约吗？需要承担什么责任？档案是会被签到哪里?...
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各位律师好，我去年三月份与某单位签了一份大学生就业协议，协议上写明要求我今年七月十五号之前去报到，若双方任一方违约，需向对方交违约金一万，但是现在我不想去那个单位了，我需要交违约金吗？...
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我是大四学生，用人单位来招聘时候我还没有拿到学校的三方协议书，当时用人单位拿出了一式两份的“就业协议书补充条款”，是用人单位自己出示的，上面说违约的话要3000违约金，在没有签订三方协议也没有签订就业协议的情况下，请问此补充条款是否具有法律约束力，违约金可不可以不交...
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您好： 我想咨询一下关系三方协议违约的相关问题，情况是这样的：和单位签的是学校的就业协议，于11年11月份左右签订的，之前有说关于工作的待遇 ，且工作、培训以及相关费用等方面好多信息都不甚令人满意，所以就不想去了，协议后面备注栏内有注明“在得到公司通知前可以告知公司，并自行安排自己的工作”等相关问题 ...
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您好：我于2010年与一家国有企业签了三方就业协议，但是当时因为未修够应修学分，导致延读没有去单位报到工作，现在2012年过去两年，我也已经毕业，想跟签约单位解约，不知道能否解约，是否要交违约金，三方就业协议上没有关于违约的增补条款...
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您好，我是一名即将毕业的大学生，四月份我和皖北总院签订就业协议，我填写了乙方信息，并签了字，但我还没有签订劳动合同，现在我考上了事业单位，但是需要和那个公司解除就业协议上的关系，当时我们的协议是违约金交5000的违约金，我想知道对于这种情况我需要交纳违约金吗？交纳数目会不会超过5000？...
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已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金？是否会被记入档案？...
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