)提出申诉，应属“有正当理由”，所以职工对于用人单位(或上级领导机关)重新答复不服而申请仲裁的，重新答复应视为“劳动争议发生之日”，徐德辉在向佛山市南海区劳动争议 可以认定的其他合理情形。而徐德辉没有任何证据证明有以上的“其他正当理由”，可见，徐德辉申请仲裁的时效已过。徐德辉早已被除名离厂，早已不再是 ...
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单位每月支付二倍工资的争议，劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》 的，不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿 ...
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。 原审法院认为，熊淑如原系国企职工，要求用人单位给付工伤赔偿金及被拖欠工资，此属劳动争议的范畴。根据我国劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干 权利被侵害之日，这也就是劳动争议仲裁申诉时效起始之日”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请仲裁的时效期间为一年的规定，熊淑如在其2000 ...
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的争议；(三)因工资、保险、福利、培训、劳动保护、工伤、下岗等事项发生的争议；(四)因经济补偿和赔偿引起的劳动争议；(五)法律、法规规定应当受理的 与劳动争议有直接利害关系的当事人(单位或者个人)；(二)有明确的对方当事人和具体的仲裁请求、事实、理由；(三)符合《劳动法》第82条规定的申请仲裁的时效； ...
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未果，原告于2008年6月24日向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年6月24日以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由作出（2008）巩不字第26号不予受理申诉通知书，后原告以郑州第二拖拉机厂破产清算组为被告诉至法院，要求该厂破产清算组支付其各项工伤保险待遇。审理 ...
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劳动争议；(三)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖；(四)申诉书及有关材料是否齐备并符合要求；(五)申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。第十九条 省、市 办案时效内。(一)请示待批的；(二)需要等待工伤鉴定和其他仲裁所需检测、审查结论的；(三)当事人因正当理由暂不能参加仲裁活动的；(四)委托调查在规定 ...
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标准的各种奖金、津贴和补贴。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人 》第十一条中的“规定的期限”，就是指第二十三条规定的当事人申请仲裁的时效。 九、省、自治区、直辖市是否可以设立劳动争议仲裁委员会？ 答：省、 ...
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未果，原告于2008年6月24日向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年6月24日以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由作出（2008）巩不字第26号不予受理申诉通知书，后原告以郑州第二拖拉机厂破产清算组为被告诉至本院，要求该厂破产清算组支付其各项工伤保险待遇。审理 ...
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以被告中环物业公司为被申请人，以中环物业公司支付工伤保险待遇费用等事项为仲裁请求向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动争议仲裁委员会于2010年5月13日以赵XX的请求已超过申请仲裁的时效为由，作出株劳仲不字（2010）第10号不予受理 ...
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未果，原告于2008年6月24日向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2008年6月24日以申诉时间不符合申请仲裁的时效规定为由作出（2008）巩不字第26号不予受理申诉通知书，后原告以郑州第二拖拉机厂破产清算组为被告诉至本院，要求该厂破产清算组支付其各项工伤保险待遇。审理 ...
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