上诉人佛山市顺德区新宝电器有限公司不服上述判决，向本院提起上诉称：一、工伤赔偿的计算标准有误。根据被上诉人提供的农村信用社客户对帐单可以看出，被上诉人 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。由于被上诉人未提出与上诉人解除劳动关系，法院不能 ...
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住广东省增城市小楼镇小楼墟。 上诉人佛山市海欣实业有限公司(以下简称海欣公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第 2月3日，佛山市劳动和社会保障局对原告的伤认定为工伤。原告于2005年4月1日医疗终结，原告住院64天，治疗期间的医疗费已由被告全额承担。 ...
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帮富，贵州省德江县中心法律服务所法律工作者。上诉人佛山市南海金堉吸塑包装厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第3074 日，被告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年5月11日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，医疗终结期为5个月。被告在受伤前5个 ...
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，广东宝晟律师事务所律师。 上诉人佛山市南海区盐步街道城区环卫站因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初 一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元和一次性工伤医疗补助金978元，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系；二、驳回原告的反诉请求；三、本案 ...
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人也不应向被上诉人支付一次性伤残补助金12348元，一次性伤残就业补助金35280元、一次性工伤医疗补助金7056元。广州市弘安运输有限公司已向被上诉人补偿了包含残疾赔偿金在内的 的补偿后，又再要求用人单位补偿，那用人单位只能吃个哑巴亏。同是工伤事故，却由于第三人侵权的事实，而使到员工得到的赔偿有别于 ...
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刚一次性伤残补助金为7824元、一次性伤残就业补助金为7824元、一次性工伤医疗补助金为1956元，双方终结工伤保险关系。四、仲裁费用800元（被告已预交）由 仲裁费用由上诉人承担。 被上诉人王大刚答辩称：被上诉人所受的伤害为工伤，不是人身损害赔偿，并不适用过错责任原则。上诉人认为被上诉人没有配合治疗 ...
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遂于同年4月26日起诉至本院，本院经审理后认为尽管当时原告没有医疗终结，也未进行伤残评定，损失额无法全部确定，但考虑到原告急需继续治疗 残时的工资27个月×1373元/月(珠海社会月平均工资)=37071元；4、工伤残废待遇，包括①一次性伤残补助金14个月×1373元/月=19222元；②六个月安家费 ...
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发放工资，每人一本簿）。被告进入原告单位工作后，原告为被告参加社会工伤保险，以被告每月978元工资缴交社保费用，没有进行公示，只在 内支付申诉方一次性伤残就业补助金34500元、一次性工伤医疗补助金9200元及一次性伤残补助金差额13220元、双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。四、驳回申诉方的其他 ...
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薪期内工资30688.34元、一次性伤残补助金30000元、一次性伤残就业补助金45000元、一次性工伤医疗补助金12000元均超出法律规定，超出部分不予支持。被告应赔偿原告以发生工伤日 保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决：一、被告卢 ...
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元(2000元×8个月)，一次性伤残就业补助金16000元(2000元×8个月)，一次性工伤医疗补助金4000元(2000元×2个月)。原告华典公司主张不承担被告喻伟 ，被上诉人喻伟的工资应为700余元。三、原审法院认定的被上诉人喻伟的医疗终结期错误，根据被上诉人喻伟第一次劳动能力鉴定结论书的记载，其 ...
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