在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。(四)职工因工致残被鉴定为一至四级的，按月领取伤残抚恤金期间死亡的，比照本条前三 与民事赔偿相重复部分不再发给。第四章 工伤保险基金第二十一条 工伤保险基金按照用人单位全部职工工资总额为计提基数。工伤保险基金的征收根据行业的伤亡事故风险和 ...
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职工月平均工资的48个月计发。符合第二十条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工伤死亡补助金按全市上年度职工月平均工资24个月发给。第二十五条工作人员因工负伤或者 伤害赔偿责任的，按本规定处理。第五章罚则第三十一条单位应按规定缴纳工伤保险费，逾期不缴纳的，按日加收应缴额0.5％的滞纳金，滞纳金并入工伤 ...
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到社保经办机构核销。按本条第一款第（一）项先行记帐的医疗费用，如因用人单位不如实报告事故伤害情况造成最终无法认定工伤的，其医疗费用应当由用人单位负责返还 宣告死亡的，从宣告死亡次月起，按宣告死亡时的上年度本市职工月平均工资为基数，计发一次性工亡补助金；已预支的一次性工亡补助金应予扣除，只补足差额部分。 ...
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，而不存在管理与被管理的关系。（3）在劳动关系中，用人单位除按约定支付劳动者工资外，还应当为劳动者缴纳各种社会保险费用。在劳务关系中，劳动者仅可得到 《工伤保险条例》的调整范围之外。因此，用人单位与超过法定退休年龄的劳动者所签订的劳动合同不属于无效合同的范围，在此期间发生的工伤事故，仍应属于《工伤保险 ...
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劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实 方面应积极提供有关证据；按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。六、规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。职工发生工伤 ...
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工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。用人单位不按照职工本人工资申报工伤保险缴费数额，不仅侵害了社会利益，也侵害了参保职工的利益。第二， 参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。三、缴费 ...
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相应的工伤待遇。 另外，实践中还存在用人单位不按《工伤保险条例》规定为农民工缴纳工伤保险的情形。此时，农民工受到事故伤害或患职业病将如何获得补偿呢?根据《工伤 法律责任，未与农民工赵某签订劳动合同。但是，由赵某所提供的工作证、工资明细以及其他工人的证言足以证明，赵某与建筑公司之间已形成了事实劳动关系。 ...
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补助费；(四)经批准到统筹地区以外就医、配置辅助器具的交通食宿费；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一级 保险的其他费用。按照国家规定由用人单位支付支付的费用：(一)治疗工伤期间的工资福利；(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；(三)终止或者解除 ...
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、第六十一条第三款，参照京劳社工发[2008]233号《关于北京市2009年调整工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知》第一条、第二条第（一 人民共和国劳动合同法》施行后的订立书面劳动合同的期间，该订立合同期间不须支付双倍工资。用人单位在超过此期间后未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...
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住院。2008年10月5日新丰二矿与杨省签订《9.21事故受伤矿工补偿协议书》约定：“新丰二矿按照杨省8、9月份未发工资数额给予兑付，9月份日工资按8月份 。郑州广贤工贸有限公司上诉称：原审判决认定事实错误，理由如下：1、被上诉人杨省不是该单位职工，杨省系东梁庄煤矿职工，资源整合时东梁庄煤矿与陈楼村办 ...
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