年9月、10月、11月及2010年5月、6月的工资表、被告提供的劳动合同书、河南省工伤认定通知书、安阳市劳动能力鉴定表、汤阴县企业养老保险中心个人滞后补缴单证实，所有证据经质证、认证，可以作为认定本案事实的根据。本院认为，被告系原告单位职工，在原告单位工作多年，双方 ...
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80元； 6、 娄劳社工认字[2007]第F389号工伤认定书，用以证明原告的伤为工伤； 7、 娄底市劳动能力鉴定表，用以证明原告的伤情被评定为拾级残 8 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...
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月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 证明、住院病历、医疗费票据、鉴定费票据、工伤认定决定书、行政复议决定书、行政判决书、不予受理案件通知书、劳动能力鉴定表、工资表、照片等证据在卷，并经庭审质证 ...
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一份，以此证明被告系原告处职工；3、工伤认定申请表、工伤认定书及劳动能力鉴定表，以此证明原、被告存在劳动关系及被告的受伤情况；4、 年÷12月×56月＝88834.67元，按被告主张的88032元确认；8、一次性工伤医疗补助金19036元／年÷12月×16月＝25381.33元，以原告主张的25152 ...
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，不尊重仲裁裁决。4、2008年11月2日焦劳鉴字（2008）519号劳动能力鉴定表，证明原告需要安装假肢；2008年8月30日郑州品康假肢矫形器技术 00九年六月十日 书记员蔡红杰附法律条款原文：《工伤保险条例》第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险 ...
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发生率及其行业费率等有关情况确定应缴费数额。第八条经办机构按月受理参保单位填报的《工伤保险缴费申报核定表》，并由用人单位提供以下资料：（一）劳动工资 劳动能力鉴定委员会提出申请并提交下列材料：（一）职工劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定；（三）县级以上医疗机构诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料；（ ...
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部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出具体方案，报市人民政府批准后执行。劳动保障行政部门确定用人单位缴费费率时，按《企业法人营业执照》或《营业执照》规定的 鉴定委员会提出申请，填报《劳动能力鉴定表》，并提供下列材料：（一）劳动保障行政部门的工伤认定决定书；（二）工伤职工本人身份证的复印件；（三） ...
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鉴定的书面申请后，应及时 进行初鉴并填写由省劳动鉴定委员会统一印制的《病伤职工劳动能力鉴定检查表》和《审批 表》一式三份，同时附送历次治疗鉴定的有关 鉴定的，报省劳鉴委员会备案，由县(区)鉴定的，报地(市)劳鉴会审批。第二十四条 职工因工伤、职业病进行劳动能力鉴定后，按隶属关系由劳鉴 委员会发给本人《 ...
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《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)、制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》 月平均工资的50%、40%或者30%。2、一级至四级伤残待遇：(1)保留劳动关系，退出工作岗位;(2)一次性伤残补助金;(3)按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额 ...
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的审批意见为被告构成九级伤残，虽然原告陈述其公司未收到河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表且该表只有两位专家组成员签名，但本院从鹤壁市 否支付被告医疗费7334.92元。被告因工受伤，花费住院费用45 763.92元，工伤保险支付38 429元外，下欠7334.92元，因原、被告双方均认可住院 ...
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