未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定） 年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么 ...
//www.110.com/ask/question-1747.html -了解详情
未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定） 年限，月平均工资1.5个月的2倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么 ...
//www.110.com/ask/question-1745.html -了解详情
你好！我在单位上班7年了！单位1直没有签合同也没有帮我交社保！我现在要求单位帮我补交社保！单位不愿补交社保！我该怎么办！可以委托律师解决吗？...
//www.110.com/ask/question-2970961.html -了解详情
我在现在的单位同一个岗位工作了接近10年的工龄，原来一直是派遣性质的，合同是每两年签一次，到22014年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同。请问：公司这种做法，我可以要求索赔吗？...
//www.110.com/ask/question-2969451.html -了解详情
把我从原单位要走的，从05年到2010年期间，公司没有跟我签订合同也没有帮我缴纳保险金，2010年3月跟公司续签了三年的劳动合同，在合同未满期间2012 ，请病假一年，病假期间公司都没有支付基本生活费。现在续签的劳动合同到期，公司要解除劳动关系，请问我可以向用人单位提出经补齐未缴纳的保险金和济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1616095.html -了解详情
上班的，我是在一家物业公司做保安工作的。到现在快十个月了，用人单位没有给我签定书面合同，我想通过劳动仲裁来向用人单位要求赔偿，请问我可以向用人单位要求那些陪赏呢/我手上也没有什么证据，没有工资条，发工资是用签字这种方式领取的，请问在申请劳动仲裁之前需要掌握那些证据 ...
//www.110.com/ask/question-700828.html -了解详情
的。正式办理离职手续是3月10号。因为现在要自己缴纳社保了，所以去查了一下。发现三月份原单位没有给我缴纳社保，我打电话给12333咨询了。他们确实我三月份的社保是没有缴纳，他们说我可以和原单位协调，如果不行再找相关部门。我想知道像我这样的情况是否可以要求原单位进行一定的赔偿什么的。知道的大大 ...
//www.110.com/ask/question-649929.html -了解详情
我五八年被单位强迫下放回家劳动，至今单位都不敢公布五八年的档案，跟我说档案没有了，我手上有被强迫下放回家的劳动证明，当时我没有同意办退职手续，我现在要求单位给我补办退职手续，复工复职落实退休政策可以吗？...
//www.110.com/ask/question-536232.html -了解详情
我在与原单位解除劳动合同前，与新单位提前签订了一个月后开始执行的劳动合同。现在一个月还没到，原单位不同意我离开，我也不想与原单位闹僵。请问：我可以单方面要求解除提前签订的合同吗？...
//www.110.com/ask/question-61735.html -了解详情
我在与原单位解除劳动合同前，与新单位提前签订了一个月后开始执行的劳动合同。现在一个月还没到，原单位不同意我离开，我也不想与原单位闹僵。请问：我可以单方面要求解除提前签订的合同吗？...
//www.110.com/ask/question-58326.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务