不给我。 2、由于没有提前三十天提出离职和进行工作交接,现在很背动。 3、自己查了一些劳动法和劳动合同的条款为自己设计了一套准备申请劳动仲裁的书面文字。 我在公司工作期间电话费由公司报销,还交话费给了一个手机;开始时(到现在一个月 )我没有还给公司,最近几天我还给公司,因为公司以这个为理由说我影响到了 ...
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号入职,当时约定试用期是一个月的,可是我工作了两三个星期,觉得这份工作的酬劳与我所付出的劳动不成正比的,所以我与这个月的12号提出了辞职,并交了辞工 工资么?而且劳动法不是明确说明试用期提前三天辞工,不用他批也可以的么,所以我昨天才没有去上班,这究竟算不算旷工?按理说我12号申请辞工,他15号也应该给 ...
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姓陈员工道歉,我拒绝道歉。然后我提出离职申请,但店长叫我们主管不给我批离职申请。我3.5号进公司,到今天4.2日一个月都没有,而且没有签什么合同,就天天打 公司罚单上第三条,就是要向姓陈员工道歉为由,拒绝批我辞职,以前员工离职在没有过试用期时,提前三天提出来就可以了,最后走的时候还是要签一张《员工离职 ...
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试用期,想辞职,但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方:某某公司 一方:某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同,为进一步明确双方的权利义务,现 现在我想辞职,公司非要我缴纳2万元的损失费用。不然不给我办理离职手续,但是我已经提前3天提交了辞职申请了,请问我能不能直接走掉呢?...
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本人于7月9号进入一家公司,当时说好试用期为一个月。一个月过后,与了转正申请及询问我们经理,直到13号都一直托着,未签字同意转正。现于11号提出辞职,请问我还是属于试用期间,提前三天辞职,15号就可以走人么?...
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给我四方协议,但由于一些工作和个人原因;提前三天向原单位提出辞职。辞职当天快办完工作交接的时候,去部门主管那里递交了辞职申请,结果主管说拒绝我的辞职,说算我自动离职。而且不给开解约函也不给发快一个月的工资。 去劳动监察大队,人家说是在校学生不管。我想问下遇到这样的情况我 ...
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劳动者辞职,公司已要完成工作才能出解除劳动合同,我已经提前提出申请,公司一直为安排人员交接,我的工作全部等生产完至少要两三个月,请问辞职提出一个月后是否可以单方面走人,工作交接是否一定要完成?...
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找马,如果找到合适的工作,我这边再辞职,后来发现,合同上要求,提出离职,需要向公司提前30日申请。。。这个很矛盾,因为好工作我不知道能不能等我一个月之后上岗,还有如果我只提前一周申请离职,强行走人。。会有什么后果呢,经济赔偿么,需要支付多少钱?...........
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!陈律师:我8月份休年假期间出了车祸,病假已申请领导同意,因车祸要进行赔偿对方求开出入证明与收入减少证明,8月23日找人力资源部开时可法务部与领导不同意,7 后我火了8月27日提出辞职,要求9月2日离职可领导不批,说要按公司的规定及法律要求需提前1个月,我在病假期间的辞职期一个月后,是否也可以要求公司 ...
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我向公司提出辞职,公司不批准 这是一个不正规的公司,没有设立人事部,负责招工的人批准了,而且我把有他签字的离职申请复印了一份自己留底了,是不是在一个月后就可以作为我向公司提前30天申请离职的证明呢...
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