他本人，他本人从来不参加我们的任何活动和考核，也没有给我们签订任何形式的劳动合同，所以我们没有给宋X缴纳养老保险，我们也不应该为其缴纳养老保险。被告辩称：一、原告 还不让我作证。另外，在1983年前，还有一个做饭的，因为年龄大了，另外他还是退休工人，有工资，就不让他干了，宋X就接住了。”六、证人张X ...
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全部责任，应赔偿由此给高**造成的各项合法损失。高**没有证据证实其需要休息的时间，比照中医伤筋动骨一百天的习惯，结合其所说出院后因生活无法自理，又雇佣 超出高**主张的权利。高**系退休工人，有固定收入，并没有因受伤而减少固定的实际收入。护理费的赔偿应以受害者住院期间的实际天数按规定计算。出院后确需 ...
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镇中心街8号1栋。 被告蒋双阶，男，汉族，1936年7月12日出生，退休工人，住邵阳市北塔区新滩镇一号邵纺宿舍19栋207号。 被告蒋玉阶， 以上需支付的款项，限义务人在本判决生效后15日内予以给付清结。 如果未按本判决确定的时间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...
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磨出来了。司法者就是司机的工人，毫无创造的机会。殊不知法律是一个应付社会生活的科学。那社会生活上的需要是无时不在变化和扩张当中，所以裁判之大前提也有随时修正之 为抢夺事实）时，应属于抽象的事实错误。但通说却没有按抽象的事实错误处理。 再如，前一段时间，对恶意欠薪的处理成为热点问题。其中有人主张对恶意欠 ...
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权力的一种威胁。”所以，绝大多数国家在使用授权立法时，一般都规定有比较具体和严格的限制条件，如对授权对象、目的、内容、时间、监督程序等的限制性 三次：第一次，1983年，授权国务院修改和补充关于安置老弱病残干部暂行办法和关于工人退休退职暂行办法；第二次，1984年，授权国务院制定和发布税收暂行条例；第 ...
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劳动合同的要求，被上诉人只是在履行双方最后一份劳动合同的期间提出的。所以，被上诉人提出的时间不符合法律规定。 第二、关于第二个条件中“同意续延”的问题。“ 这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在回复件中明确2006年12月31日合同期满后不再 ...
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劳动合同的要求，被上诉人只是在履行双方最后一份劳动合同的期间提出的。所以，被上诉人提出的时间不符合法律规定。 第二、关于第二个条件中“同意续延”的问题。“ 这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在回复件中明确2006年12月31日合同期满后不再 ...
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劳动合同的要求，被上诉人只是在履行双方最后一份劳动合同的期间提出的。所以，被上诉人提出的时间不符合法律规定。 第二、关于第二个条件中“同意续延”的问题。“ 这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在回复件中明确2006年12月31日合同期满后不再 ...
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劳动合同的要求，被上诉人只是在履行双方最后一份劳动合同的期间提出的。所以，被上诉人提出的时间不符合法律规定。 第二、关于第二个条件中“同意续延”的问题。“ 这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在回复件中明确2006年12月31日合同期满后不再 ...
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劳动合同的要求，被上诉人只是在履行双方最后一份劳动合同的期间提出的。所以，被上诉人提出的时间不符合法律规定。 第二、关于第二个条件中“同意续延”的问题。“ 这也就是说答辩人不但不放弃岗位，而且还要求长期从事原工作岗位，直至工作到退休为止。被答辩人一方面在回复件中明确2006年12月31日合同期满后不再 ...
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