是否可以获得双倍工资赔偿 -全站搜索

劳动纠纷

我拒绝。于是公司以“相关工作无法与公司达成共识、未能完成工作岗位所要求的工作职责”为由，单方面书面提出终止劳动关系，只给了3个月的工资和1个月的代通知金作为补偿。请问我是否可以要求获得双倍赔偿吗？另外，公司是3月19日发出解除劳动关系通知书的，而4月1日 ...

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律师办理反不正当竞争纠纷案件业务操作指引

上公开披露；（四）该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开；（五）该信息从其他公开渠道可以获得；（六）该信息无需付出一定的代价而容易获得。，该技术能否作为商业秘密来保护。（b）两个被告的行为是否侵犯其商业秘密。（c）赔偿数额的问题。 ——《98上海法院案例精选》P390/上海市高级人民法院组织编写/ ...

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2013版建设工程施工合同范本

天内对索赔事项提出书面的索赔通知，视为该项索赔的权利已经丧失。七是双倍赔偿制度。为了解决发包人拖欠工程款问题，从违约责任承担的法律原则出发，在修改意见的，视为该书面申请已获得同意；（2）发包人认为承包人确定的供应商、分包人无法满足工程质量或合同要求的，发包人可以要求承包人重新确定暂估价项目的 ...

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【劳动争议案件】办案手册

劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动接受，但多海涛不认定成工伤也并不意味着就没有救济途径，通过民事诉讼等手段仍可以获得一定的医疗费用等补偿。本案应当撤销工伤认定，撤销一审和焦作中院再审判决。 ...

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别除权研究

享有所有权，或曰无保留的所有权，在一定条件下，交付方还可以行使取回的权利。所以，是否可以考虑，对债权人已预先交付的定金部分，由其行使取回权取回受理之前，当事人已经因为定金问题发生争议，诉诸法院，法院也已经作出判决，要求债务人双倍返还的定金，那么在破产程序中对此项债权不予确认，必然出现不执行法院生效 ...

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《劳动合同法》制度与实践的思考

合同。第八十二条规定不依法与劳动者签订劳动合同、无固定期限劳动合同的支付二倍工资。 5.劳动合同解除和终止的新制度《劳动合同法》第四章对劳动合同的解除事由解雇雇员时，法院通常会通盘考虑雇主如果未解除雇员时雇员可以获得的收入、雇员剩余工作年龄等因素来决定赔偿金额。并援引了若干美国的判例为证。该文还说 ...

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破产别除权理论与实务研究（中）

受理前，当事人已经因为定金问题发生争议，诉诸法院，法院也已经作出生效判决，要求债务人双倍返还定金，在破产程序中如对此项债权不予确认，必然出现不执行法院生效判决或者物，造成地面（包括水面，下同）上的人身伤亡或者财产损害的，受害人有权获得赔偿；但是，所受损害并非造成损害的事故的直接后果，或者所受损害仅是 ...

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破产别除权理论与实务研究（中）

受理前，当事人已经因为定金问题发生争议，诉诸法院，法院也已经作出生效判决，要求债务人双倍返还定金，在破产程序中如对此项债权不予确认，必然出现不执行法院生效判决或者物，造成地面（包括水面，下同）上的人身伤亡或者财产损害的，受害人有权获得赔偿；但是，所受损害并非造成损害的事故的直接后果，或者所受损害仅是 ...

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原告崔飞龙为与被告宁波市凯洲实业有限公司合作开发房地产合同纠纷一案

来确认解除是否合法，原告主体应该是作为被通知解除合同的崔飞龙，所以出于慎重考虑，先行依法撤回了该案诉讼，该案中许多实体问题，凯洲实业公司完全可以通过在的诉讼权利的处分，符合法律规定，本院予以准许，但凯洲实业公司要求崔飞龙双倍赔偿利息损失的主张缺乏依据，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

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制定侵权责任法的学理分析

分则是属于罚金性质，仍保留着旧时候赎罪的痕迹。优帝一世时明确四倍金额中的一倍是赔偿损失，三倍是罚金。 [11]非现行盗窃的罚金是两倍。世界大战期间及战后，长期争论不休。 [116]以下简要介绍争论的两个重要问题。争论之一：请求权是否可以针对不特定的人温德沙伊德讲的物权是针对一切人的不作为请求权 ...

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