自愿解除,并无违反国家法律的强制性规定,其行为合法有效,依法予以保护,且被告已按双方约定支付了解除劳动合同的经济补偿金给原告,原告要求被告支付解除劳动合同 威等人已向劳动部门申请仲裁,被告为掩盖其合同期未满提前解雇原告的真相,便胁迫原告签订《解除劳动关系协议书》。被告庭审中称没有签订劳动合同,但《解除 ...
//www.110.com/panli/panli_59399.html -
了解详情
公司应向梁杨光支付停工期间的生活费为1555.13元。由于梁杨光申请仲裁时,美津公司仍未支付梁杨光2005年7月至10月的生活费,根据《违反和解除劳动 2003年8月进入美津公司工作,双方依劳动法规定签订了劳动合同,合同期为壹年,合同期满双方如需留用再另行签订劳动合同,美津公司与梁杨光每年一签劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_58821.html -
了解详情
。张艳花在诉讼中增加诉讼请求,要求卡斯丹公司支付从2003年5月12日开始申请仲裁至8月7日止期间的误工费5100元,误工费的赔偿1275元,为本案诉讼而支出 取走了工时卡于理不合,采信张艳花主张的加班加点时间。但由于张艳花与卡斯丹公司签订劳动合同时没有明确工资待遇,张艳花每月的工资是否已包括加班加点 ...
//www.110.com/panli/panli_54261.html -
了解详情
补偿金”,顺德支行依法可不向谢欠洋支付经济补偿金。二、谢欠洋在上诉状中称顺德支行一直未与其签订劳动合同与事实不符。三、顺德支行与谢欠洋就终止劳动关系相关 ,顺德支行发出《关于不再与谢欠洋同志续签合同的通知》的时间是2003年10月31日,而谢欠洋申请劳动仲裁的时间是2004年1月29日,其间经历89天 ...
//www.110.com/panli/panli_48770.html -
了解详情
能否认冯国辉签约后就到大有厂工作的事实。劳动合约明确了双方建立劳动关系的时间及相关的权利义务,是有效合同,对冯国辉与大有厂均发生法律约束力,双方应 申请再审人大有厂工作的事实,足以证明刘球辉是代表被申请再审人与申请再审人签订劳动合同,对于刘球辉与申请人签订的《合约》,法院应当认定其法律效力。被申请再审 ...
//www.110.com/panli/panli_43601.html -
了解详情
强因不满华天宝公司解除劳动合同的经济补偿及未按解除劳动合同需提前30日通知的规定,遂向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。佛山市顺德区劳动争议 遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更,用人单位变更劳动合同,劳动者不能依据《劳动法》第二十八 ...
//www.110.com/panli/panli_42748.html -
了解详情
合同期限最后一天的截止时间,应以劳动合同期限最后一天的24时为准。第十三条下列情况,用人单位与劳动者必须在30日内签订劳动合同,并办理鉴证 解决。协商不成时,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_333775.html -
了解详情
解除劳动合同的,工会组织有权提出意见或者要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提出诉讼的,工会组织应当依法给予支持和帮助。关联法规:全国人大法律(1)条第二章 劳动 的,其权利和义务由变更后的用人单位享有和承担。需要变更或者重新签订劳动合同的,其合同期限不得少于原劳动合同未履行部分的期限。第十八条 劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_188938.html -
了解详情
工资。当日,原告也与新成立的公司签订了劳动合同。2011年5月18日,杨xx向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求xx公司向其支付经济赔偿金38500 发放了当月的工资,原告的工作及报酬并未受到影响,原、被告之间未明确终止时间的劳动合同,可视为双方协商自2011年1月起解除,被告向原告送达终止( ...
//www.110.com/panli/panli_48787628.html -
了解详情
管理员说明,并由管理员安排或由其自己找人替班,替班人的工资由xx所支付。原、被告第一次签订书面劳动合同的时间是2008年9月19日,该合同的 全年工资。当日,原告也与新成立的公司签订了劳动合同。2011年5月18日,李XX向綦江县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求xx公司向其支付经济赔偿金14000 ...
//www.110.com/panli/panli_48787175.html -
了解详情