并未解除，而被告自2008年11月起就没有支付原告的工资，也未给原告缴纳社会保险，据此，原告要求与被告于2010年6月30日解除劳动合同关系。 50万元正为基准点，低于基准点扣工资待遇20%，超过基准点奖励30%（含全公司员工提奖）以此类推。2、除《劳动合同书》工资外，每月补助活动经费人民币2000 ...
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单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案原告未给被告缴纳社会保险，所以，应支付被告在劳动期间的养老保险待遇和一次性生活补助费。原告提出的其公司是在京外注册，员工的保险事宜应在京外解决，不应在北京为其上保险是不符合法律要求的。建议法庭支持仲裁委合法、 ...
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。”此证据未经法庭质证，不应采纳。3、本案劳动争议未超过诉讼时效，××公司一直未给虞××缴纳社会保险和发放停工留薪的生活补贴，该项义务一直处于延续 、虞××所陈述的××市××化工厂于2009年12月在××市化工行业协会办事处为老员工办理社会保险之事纯属虚构，并无此事；三、虞××不是××公司的职工，更无 ...
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申请人：张某，男，1972年12月18日出生，原内蒙古某某汽车有限公司北京分公司员工，住北京市石景山区。 委托代理人：杨律师，男，北京格通律师事务所律师。 委托 于2010年5月15日入职某某分公司担任雷诺部总经理，某某分公司未给我缴纳社会保险，未安排我休带薪年休假，2011年2月1日起，某某分公司 ...
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。2007年3月至2008年8月在航顺达设备厂工作期间，双方未签订劳动合同，也未给我缴纳社会保险，且每周六都安排我加班，但从未支付任何加班费，为维护我的 关系是没有根据的；上诉人吴某的多位证人证明，其是航顺达设备厂的员工，周六加班的事实不容置疑；航顺达设备厂没有按照劳动合同法的规定与吴某签订书面劳动 ...
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未按时足额支付工资，单位压工资一个月，以培训费为由变相收取员工押金。试用期过后不给员工缴纳社会保险，单位以离职提前30天为由，不让主动离职，改怎么办。...
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经多次要求，公司不和劳动者签订劳动合同，未给劳动者缴纳社会保险，劳动者申请辞职未批，协商期间劳动者没上班，公司以此为由终止劳动关系。员工可以要求赔偿吗、...
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我在公司工作快两年了，合同是一年（2012.1.1-2013.1.1）。合同上面有写要给员工缴纳社会保险，但一直未交。我因为这事矿工一天，公司就要开除我，我怎么申请劳动仲裁 申请后最可能的结果是什么呢？...
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我在公司工作快两年了，合同是一年（2012.1.1-2013.1.1）。合同上面有写要给员工缴纳社会保险，但一直未交。我因为这事矿工一天，公司就要开除我，请问我可以申请什么补偿。...
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社会保险，而是让企业将这部分钱直接发放给自己。那么企业这么做是否可以吗？答案当然是否定的。因为，为员工缴纳社会保险是企业的社会责任和义务，所以即使 从广州市中级人民法院终审判决的劳动争议案件来看，无论是追索加班费、还是要求因用人单位未签订书面劳动合同而要求支付双倍工资、以及因用人单位违法解除劳动合同而 ...
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