风险抵押金4000元；(三)江庄卫生院支付王良艳一次性伤残补助金18700元、一次性工伤医疗补助金99753.60元、一次性伤残就业补助金38966元、18个月停工留薪期 工作中受伤，被依法认定为工伤且经过法定程序被评定为八级伤残，江庄卫生院应按照《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法的规定 ...
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宣玲(系死者唐振康之妻)，女，1963年6月19日出生，汉族，住江苏省无锡市金城新村97号302室。 原告唐胜雷(系死者唐振康之子)，男， 阿菊诉被告广州远洋运输公司(以下称广远公司)、惠博轮船有限公司(以下称惠博公司)船员工伤死亡事故损害赔偿纠纷一案，本院于2005年2月24日受理后，依法由审判员詹 ...
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工时制计算加班工资明显不合理，或者工作时间无法根据标准工时制进行计算的，可以认定高级管理人员实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主张不予支持。 承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。——《江苏省工资支付条例》） 第十八条【多次发生工伤】职工在同一用人单位多次发生工伤 ...
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大全在工作中受伤，被依法认定为工伤且经过法定程序被评定为5级伤残，热电公司应按照《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法的规定为 徐州天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十日内支付原告王大全一次性工伤医疗补助金96761.84元、一次性伤残就业补助金47484元、停工留薪期间工资7448元 ...
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腓骨骨折，共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪梅芳为七级伤残，洪梅 ，在现实生活中常有用人单位故意拖延不订立劳动合同的现象存在。为此，江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》明确规定：“用人单位与劳动者虽然 ...
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腓骨骨折，共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪梅芳为七级伤残，洪梅 ，在现实生活中常有用人单位故意拖延不订立劳动合同的现象存在。为此，江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》明确规定：“用人单位与劳动者虽然 ...
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腓骨骨折，共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪梅芳为七级伤残，洪梅 ，在现实生活中常有用人单位故意拖延不订立劳动合同的现象存在。为此，江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》明确规定：“用人单位与劳动者虽然 ...
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他在工作中受伤。2010年1月18日，江阴市人力资源和社会保障局认定该事故为工伤。2010年6月29日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定其伤残程度为十级 甲公司是否应当支付张某因鉴定产生的109元的医疗检查费用的问题。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十条规定：劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗 ...
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字第923号 原告范某某，女，1 960年1 0月1 6日生，汉族，住江苏省启东市东海镇星宏村七组28号。 原告周某，女，1 985年11月30 死亡。上海市虹口区劳动和社会保障局于2008年3月1 8日出具《工伤认定书》，认定周某洪受伤致死为工伤。原、被告在协商抚恤理赔过程中，被告并未按照法规及政策 ...
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的原工资福利待遇支付窦珊珊工资10200元（850元／月12个月）。 江苏省高级人民法院《关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》第二条第 事实和法律依据。 本院认为，窦珊珊的伤情业经徐州市人力资源和社会保障局认定为工伤，且徐州市劳动鉴定委员会也对窦珊珊劳动能力作出了七级伤残结论，应当 ...
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