的机关，享有多方信息的优势，其没有提交与某某单位没有关系的证据，也没有提出适格的被告是谁。因此，从其名称上可以认定与洛阳市房地产管理局具有法律上的权利 的利息并无不当。关于被上诉人李某某是否具备本案主体资格的问题，上诉人并未提交相关证据证明李某某和李凤云不是同一人，对此主张本院予以驳回。综上，一审法院 ...
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有关规定办理。(二十八)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方解除聘用合同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、连续旷工超过10个 单位可适当收取培训费。聘用合同中对培训费用有约定的,按照合同约定执行;没有约定的,按照培训后回单位服务的年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。(四十六) ...
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，或者被劳动教养的；（六）对在使用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的 单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的，在培训后，必须在聘用单位工作满５年，未满服务期限的，违约后应向单位支付 ...
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有关规定办理。(二十八)受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方解除聘用合同:1、在试用期内被证明不符合聘用条件的。2、连续旷工超过10个 单位可适当收取培训费。聘用合同中对培训费用有约定的,按照合同约定执行;没有约定的,按照培训后回单位服务的年限,以每年递减培训费用20%的比例计算。(四十六) ...
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的书面申请。由于被公司拒绝，吴先生便当即“跳槽”而去。谁知，公司却以吴先生没有提前30日通知，属违法解除劳动合同，扣留了吴先生的档案。请问，公司的做法 义务。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。吴先生在提交书面解除劳动合同的申请后当即离去，确有不妥。 ...
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有罪。该原则包含了三层含义：对任何人有罪的宣告只能由人民法院确定，任何单位或者任何组织均无权决定；确定证据裁判精神，法院只有在证据确实充分的情形下才能 证明被告人将摩托车据为己有，也不能以事后行为来推测被告人事前的想法。同时亦没有证据证明被告人有诈骗罪中虚构事实和隐瞒真相的行为。赵某某也证实了安金红请 ...
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还有这些年来的先进工作者证书.和工资袋（没有单位章和单位签名）.带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的 我担心到时他会找人帮忙。不知我这样描述您能否明白，由于现在失业在家，没有经济来源，还有正在上幼儿园的孩子，所以，只能寻求法律支持了。谢谢您的帮助 ...
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还有这些年来的先进工作者证书.和工资袋（没有单位章和单位签名）.带有公司章的治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的 我担心到时他会找人帮忙。不知我这样描述您能否明白，由于现在失业在家，没有经济来源，还有正在上幼儿园的孩子，所以，只能寻求法律支持了。谢谢您的帮助 ...
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单位的规章制度，也称之为“严重违纪”，也就是说只有在“严重”违纪的情况下，用人单位才可以解除与劳动者的劳动关系。如何判断是否属于法律规定的严重违纪？具体来看下边 也未给公司带来任何的损失，公司也没用其他的证据材料证明员工还存在其他严重违纪的情节，也没有给予该员工改过自新的机会，公司对该行为直接作出辞退 ...
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用人单位，应对减少劳动报酬的争议负有举证责任，但其并未提交充分证据证明其安排鲁婧待岗、停发鲁婧的工资及鲁婧在待岗期间不享受福利待遇符合法律规定， 违法行为，并不属于劳动合同法调整范围。从劳动合同法第三十九条规定的用人单位可以单方解除劳动合同的规定中可以看出，劳动者只有在“被依法追究刑事责任的”用人单位 ...
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