在2010.2.28那天实习结束以后，我又一直上班到2010.3.13.但酒店的人力资源部并没有给我签订劳动合同，也没有说过签劳动合同的事）我因个人原因于2010.3.12 联系我，只是同事跟我说要我最好到人力资源部去办理离职手续，不然会冻结我的工资，不给我这十几天的工资。）我到底应该怎么办？谢谢！...
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是销售，底薪两千，有绩效和提成，但是当时人事说这些金额每个月都不一样，所以并没有在合同内体现。当时合同签了一年，试用期俩月；等到真的入职工作了一段时间告知我 再拿钱，这个公司我后来了解，曾经的销售人员都是按照他说的做，办理了离职，但是等到离职后，公司就告知已经离职人员的提成等于自愿放弃，我该怎么办？？...
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缴保险，他们对我20号之后进行矿工处理(公司的理由：以发的员工手册说我虽然没有和公司签劳动合同，但我已经在员工手册上签字，而且给我缴纳了保险，所以我算是公司的 钱是被扣了的。其他的保险我还不知道交到几月份。而且在我上班期间加了很多的班，公司没有给我加班工资。我本来只想拿属于我的劳动报酬，可是公司的做法 ...
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的上级却是没有任何处罚(补充:我的上级是总工一手带起来的,有些蛮近的关系,总工的老公便是院长,设计院是私人性质的) 我还想继续在院里做下去,我不想离职,而 下,我该怎么办?我该如何来维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否该按照领导他说的那样写一份离职申请?我看过我们当时签的合同,固定期限是 ...
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？ 我认为1. 周日加班只给15元一小时.没有双倍工资我可以不上班，2.我进厂的时候说的是每天8小时26天制月新是5000到6500保底有5000元当然我是生产主管 192元1天工资 没什么 证记。还有公司有规定离职人员都是下一个月才来结上一个月工资，那我是给辞退的是不是可以拿完工资走人？我该怎么办？...
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在一家公司上班了三年多，没有交医保社保，离职后到现在还有6900元的工资没拿到，单是离职的时候叫财务开了一张工资条子说明我还剩余多少工资未领，上个月我 老板签字盖公章，老板不肯盖公章，就写了付了多少钱余6900未付，条子上面没有写公司名称，但是有老板的签名，请问这样去劳动局会受理吗？没有签订劳动合同。...
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发工资。后来每个月到了20号都还没有发。每次拿工资都是要自己催。然后到了月底才能给。现在我5月份正式离职。在我的强烈要求下才给我4月份的工资。现在还拖欠 能发。但是不能确定具体的时间。还说现在那个区域不归他管，他也没办法。我最后问他如果7月10不能发工资。我该怎么办，他竟然说。该怎么办就怎么办。请问我 ...
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保险为由我单方面解除了劳动合同。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27 ，但没有恶意下载木马。据了解公司之所以不给开离职证明主要原因是不想结付未支付的工资。所有离职的同事具未拿到离职证明。请问，如果真的开庭我应该做 ...
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客户签订1年设备保养协议，每个月要对客户进行保养维护，现在工作了大半年客户的保养期限还没到，我辞职了，那些保养协议需要我来承担责任吗？保养协议拿的提成在 还有几个月没有完成扣除平均月的提成。公司工资每个月扣留100元说是年底返还，现在中途辞职有4个月的100元离职了可以拿到吗？工资不发怎么办。离职当天 ...
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开发。办公在中兴内，薪水由俊盟发放。合同里标明离职需要1个月提前打离职，本人4月10号像俊盟科技打出离职，当时公司不放人走，我当时气话说：“我什么 钱，让我补偿。而且公司以开除作为处理。什么都没有。” 而且现在离职证明和保险转移单也没给我明确答复什么时候能拿到。我这种情况该怎么办？薪水还能拿到么？需要 ...
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