支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者 被依法宣告破产,劳动合同终止的;12、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,劳动合同终止的; 13、法律规定的其他情形 ...
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与一单位签订劳动合同后,只上班半年的班,后半年因身体不适未上班,用人单位也未解除劳动关系,用人单位不缴纳劳动者的社会保险费,是否合法...
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最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的; 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的; 6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-183195.html -
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保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同 无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容 达成协议的; 11、符合法律规定 ...
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专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠工资 人数 拖欠金额 拖欠时间 社 会 保 险 情 况 年度申报缴费工资总额 缴纳社会 保险人数 年度缴纳社会 保险费金额 漏、欠缴 社会保险 人数 金额 时间 工 作 时 间 情 况 每日工作 (小时) 每周工作 (小时) 最长加班时间 ...
//wenshu.110.com/wenshu_6166.html -
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专用合同人数 工 资 支 付 情 况 实际发放 工资总额 拖欠工资 人数 拖欠金额 拖欠时间 社 会 保 险 情 况 年度申报缴费工资总额 缴纳社会 保险人数 年度缴纳社会 保险费金额 漏、欠缴 社会保险 人数 金额 时间 工 作 时 间 情 况 每日工作 (小时) 每周工作 (小时) 最长加班时间 ...
//wenshu.110.com/wenshu_5964.html -
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,董某向A公司发出解除劳动合同通知书,内容为A公司自2010年8月23日起未安排任何工作内容,剥夺董某劳动条件,故其自2010年10月12日解除劳动合同 二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-217147.html -
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月工资为发放.) 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 ) (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(此项,若要求公司方赔偿,公司方所做的是补交社会保险吗?“听说社会保险是无法由个人交纳,需由用人单位和劳动者共同 ...
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病死或者非因工受伤死亡,补助费、抚恤金的发放要看企业是否为该员工办理社会养老保险手续。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定 为3人及以上的,支村上述基数的12倍。丧葬补助费、一次性抚恤金从基本养老保险基金中支付。用人单位未为劳动者缴纳社会养老保险费的,上述费用由用人 ...
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答:《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-352286.html -
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