日周六、日加班工资3785元、拖欠加班费赔偿金3785元；3、要求C公司支付单方解除劳动合同代通知金1300元，赔偿金1300元；4、要求C公司支付路某经济补偿金 关于路某与C公司的《劳动合同书》签订日期认定一节，虽然《劳动合同书》封皮处签订时间为2008年8月1日，但《劳动合同书》尾部路某签署的时间 ...
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获嘉支公司档案室2001年度《室编件号》为“15”号的文件；12、2008年中国人寿保险股份有限公司柜面上岗资格考试准考证；13、荣誉证书二份；14、中国人寿保险 与第三人河南圆方人力资源管理有限公司于2007年12月20日签订了一份劳动合同书，在签订该劳动合同书时，被告刘艳霞如果认为侵犯了自己的合法 ...
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6480元。被告重庆市江津区长江机具制造有限责任公司辩称，2008年1月2日原、被告签订了一份《劳动合同书》，期限为2008年1月2日至2010年12 同年7月29日原告向被告提交了《关于办理社会保险的申请》，要求被告从2008年8月起为原告办理社会保险。嗣后，被告为原告办理了社会保险。其中失业保险， ...
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年5月16日原告与第三人签订无固定期限《劳动合同书》，至法定终止条件出现时止。二、原告工作简历：（一）1988年1月至1989年 》；6、桂办发[1998]32号《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发〈国有企业劳动人事分配制度改革实施办法〉的通知》；7、国发[1978]104号《国务院关于颁发 ...
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管理制度，该《办法》中对法定节假日、双休日工资的规定与双方于2009年1月1日签订《劳动合同书》第十条即甲方（指被告）安排乙方（指原告）延长工作时间或 7.根据2008年1月1日其实施的《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付2倍的工资 ...
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500元，同意退还押金500元。经审理查明，2007年11月25日，原告与陈某签订《劳动合同书》，在该劳动合同中，原告为劳动者，某饼屋为用人单位， 实行以年为周期综合计算工作时间的用人单位，即便原告周末上班，只要在一年的周期内，平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同，被告就无需支付 ...
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了事实劳动关系，原告在被告处共工作一年八个月，原告的经济补偿金应当按照两个月计算。4、原被告所签订的《劳动合同书》；5、光盘及录音记录； 的员工收取了押金，应当退还原告违法收取的押金4000元；③被告安排的工作时间违反了劳动合同；④被告没有通过民主程序制定并公示规章制度，随意罚款，应当退还在原告工资中 ...
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、带薪休假工资,该院认为,黎某某没有相应证据予以证明某某传媒公司强行与其解除劳动合同,同时非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,黎某某也没有提供 个方面：一、黎某某与某某传媒公司之间是非全日制用工还是全日制用工关系。黎某某与某某传媒公司于2008年9月7日签订了书面的《劳动合同书》 ...
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××发电有限公司的下属公司。上诉人邓××自2007年4月3日起入职××环保公司负责办公室工作,双方签订了为期1年的《劳动合同书》。合同期满后,双方于2008年 提起上诉，上诉请求撤销原判，支持上诉人的诉讼请求，理由为：一、一审判决认定《劳动合同书》约定的违约金内容无效,无论从事实认定上还是法律适用上都 ...
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不足，其据此主张工资损失证据不充分，不予支持。关于原告主张的社会保险损失，被告在劳动合同履行中没有为原告缴纳社会保险费，违反了《劳动法》的规定，但审理中，原告 ，上诉人物美公司至2009年12月方与上诉人江剑伟签订书面的劳动合同书，上诉人物美公司虽主张上诉人江剑伟入职一年后签订劳动合同是由于上诉人江剑 ...
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