工作了一年半时间里，我们没有签定任何劳动合同或者协议，也没有任何书面上的约定（离职后不能外泄产品价格，不能带走客户等约定）。因为朋友的亲戚介入店里的经营管理，使我与朋友的亲戚矛盾冲突非常大，不得已我被迫离职。因为我的离职，老客户大量流失，致使朋友店的销售额大幅下降，朋友的亲戚要起诉我卖假 ...
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3个月试用期，试用期过了就转正签正式劳动合同上调工资和买保险。但直到现在公司给我调离岗位我不同意被迫离职我们的劳动合同都没签订更别谈什么保险了。现在我就是想问，如果我不离职也不同意公司的调离，公司是不是可以合法扣取我的工资？还有如果离职，能得到些什么补偿？谢谢...
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于2004年7月19日入职被告，任职文员。2007年9月20日因工伤被迫离职。2007年4月23日，电脑操作部由原告和同事吴某上晚班。24日 事实有工伤认定书、劳动能力鉴定结论、银行对帐单、工伤保险待遇行政审批(核准)决定书、离职审批表、劳动关系协调函、不予受理通知书、送达回证、当事人陈述、庭审笔录等 ...
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环境相当之恶劣，缺乏必要的劳动保护设施。鉴于此，原告与2008年2月18日被迫离职，此后，原告多次到被告公司催讨，但对方始终以各种理由推脱，后委托 的劳动合同。劳动合同解除后，原告曾于208年5月致函被告，要求被告支付离职经济补偿金。因被告拒绝支付经济补偿金，原告又于2008年6月16日向上虞市劳动 ...
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，08年8月提升主管，09年2月因公司无故调动本人岗位威尔一般管理员本人被迫离职，在职期间未签订劳动和同，未缴纳社会保险，并未按规定给于法定假日(每月二天，主管每月三天)。现欲申请劳动仲裁想知道 1.自愿离职可否申请离职补偿金？2.法定假日包括一些什么假？3.怎样取证？4.工资卡祥单能否做 ...
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劳动纠纷:请问被迫辞职单位是否应该给与赔偿？ 问题补充：因公司关闭，仅有安排的名额只有三个，剩下的就只能被迫离职，这种情况下单位是否应该给与赔偿？还有如果人员不愿意去安排的地方上班是否可以要求公司赔偿？...
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请问被迫辞职单位是否应该给与赔偿？因公司关闭，仅有安排的名额只有三个，剩下的就只能被迫离职，这种情况下单位是否应该给与赔偿？还有如果人员不愿意去安排的地方上班是否可以要求公司赔偿？...
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就要把我调往外地 我现在还属在职，工资是2200元。 请问 1.如果我被迫离职可以申请2010年1月至6月期间双倍工资赔偿赔偿吗？赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？ 2.如果我被迫与单位解除劳动合同，我是否能够得些赔偿金，有法律支持吗...
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答应了，06年我和他结婚前夕他父母在不断与他争吵打骂加电话骚扰的情况下让他被迫签署了一份放弃房产和给父母若干欠款的文件理由是怕儿子将来离婚时被媳妇分走财产 答应，这东北婆婆从08年至今经常来上门打骂还堵在门口不让我上班（现在我已经被迫离职了）、她也经常去我老公公司撒泼，曾闹的邻居都受不了报过警，可警察 ...
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答应了，06年我和他结婚前夕他父母在不断与他争吵打骂加电话骚扰的情况下让他被迫签署了一份放弃房产和给父母若干欠款的文件理由是怕儿子将来离婚时被媳妇分走财产 答应，这东北婆婆从08年至今经常来上门打骂还堵在门口不让我上班（现在我已经被迫离职了）、她也经常去我老公公司撒泼，曾闹的邻居都受不了报过警，可警察 ...
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