》的这一规定模糊了不同类型劳动合同的区别。首先，各国的法律一般将劳动合同区分为两大类——固定期限和无固定期限劳动合同（“以完成一定工作任务为期限” 其失去效力。再者，劳动者限制竞业的义务是在“劳动合同解除和终止”之后承担，如果用人单位违法解除劳动合同，或者由于用人单位的违法、违约行为导致劳动者依法解除 ...
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年6月4日，原告经洛宁县公证处以书面通知的形式告知要求与被告终止合同的履行，退回所欠款，但原被告之间的纠纷仍未得到解决，原告提起诉讼。 原审认为：《 。3、一审法院既然认为，城关供销社已经公证送达了《终止合同通知书》，双方的租赁关系已经解除，上诉人为何还要求解除租赁关系，法院应驳回其起诉。4、本案涉及 ...
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某居委会、某公司在《还租金协议》中约定如第一个40万元还不清时，合同终止解除作废，投入的固定资产视为自动放弃，因某公司缴纳第一个40万元时只延期一天且某公司投入的 履行，另本案所涉标的物已被拆除，转租合同的履行已经不能，故原审判令解除《续租合同》和《转租合同》是合理的。因某公司违约，造成《续租合同》和 ...
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的，驳回诉讼请求，并在判决说理部分告知对损失部分另行主张；如存在依法解除和终止的情形的，可根据实际情况判定予以适当补偿。 2、对于当事人有赔偿请求的， 理论必须符合实践并为现实所接受。为此，我们提出以下几个具有启示性的问题。 （一）关于农村土地承包合同的要素问题 依据土地承包法第3章即“其他方式的承包 ...
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的原因总体概括起来，有如下几种情况：1、承包方案和承包合同的订立是否经过民主议定情况不明，此类诉讼的提起通常在村委会或村民小组负责人变动后，后任负责人往往称 的问题主要有两大类?一类是有效合同在履行过程中产生的纠纷，双方争议的焦点是有效继续履行合同还是变更或解除终止合同的问题；另一类是无效还是有效之争 ...
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技术指标，并有义务向专业车间提供专利产品的技术图纸和资料，协助办理有关的生产许可证；在合同有效期内单方面终止合同的一方，应向对方支付违约金80万元；合同有效期 ，而吕炳权索要费用构成违约。吕炳权认为原审判决混淆了技术服务费与劳务费的区别。合同约定，吕炳权须提供技术服务，以保证产品质量达到要求及指标。吕 ...
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，不允许进货，丁XX无法开展经营活动，就不应支付租金。鄂渝公司在终止合同的同时，不支付搬运费、添附物补偿费，承租人无法搬出，无法交付场地。 /年÷12月÷30日×63日×50%)。对于鄂渝公司主张的2011年3月1日后对场地的占用使用费，因双方对解除合同的相关事宜未能协商一致，且租赁场地周边部分被拆迁 ...
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的范围问题依据最高人民法院《民事案件案由规定》的规定，民间借贷纠纷属于借款合同纠纷。根据合同法的规定，民间借贷与其他借款合同之间的区别主要体现在借贷主体的 的处理问题依据《劳动合同法》第87条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付二倍经济补偿金的赔偿金。劳动者依据《劳动合同法》第87条规定 ...
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的范围问题依据最高人民法院《民事案件案由规定》的规定，民间借贷纠纷属于借款合同纠纷。根据合同法的规定，民间借贷与其他借款合同之间的区别主要体现在借贷主体的 的处理问题依据《劳动合同法》第87条的规定，用人单位违法解除或终止劳动合同的，应支付二倍经济补偿金的赔偿金。劳动者依据《劳动合同法》第87条规定 ...
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制度的时间是情势变更事由必须是发生在合同有效成立后至合同终止履行前。 （5）、适用情势变更制度的实质是情势变更会导致合同的履行显失公平。 （6）、在 或变更工程材料等。其二是解除合同。 3、情势变更制度适用中易混淆的相关概念 （1）、情势变更制度和商业风险 商业风险和情势变更的区别主要是：1、性质不同 ...
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