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,323号去那家公司,试用期合同,说培训十天然后试用三个到73 日,培训期间每天20元补助,结果一拖拖说培训了一个到420号发了520 720号三个每个1000元钱,现在已经到八月份了,公司效益不好,大家都走了,我想拿了工资之后再走(怕提前走老板黑暗的工资),知道可不可以。。 ...
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交接的事让我去公司,其实意思就是说工资发了。问明原因,老板故意以两试用期不满为由,一个多月工资怎么办?没有签订劳动合同,没有工作证明,只有公司聊天记录和公司员工证明在职为证据,刚毕业的大学生实在找到要法律的去处,希望你们能帮助我。讨回公道。...
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试用期为2个期间,我公司在我多次催促下,一个半月后与我签订劳动合同,并承诺满两个后转正,但在签订合同过4天后老板突然又说我达到公司要求,辞退了我,工作上已经交接好了,他以交接后一个才能结清工资为由,剩下一部分工资一个后结清。现在是公司辞退我,是 ...
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情况是这样的; 1、我是做设计的,11年9下旬就职,中间试用期三个(没交社保); 2、11年12下旬签的合同为两年,13年12下旬到期(两年只 十号发一半,二十号发一半,20号我查账户,少了500快。 5.423号我去公司要钱,老板,社保也一分没交,公司很多人都没拿到合同,当然这是别人的 ...
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你好,我去应聘前说好试用期一个,在我工作20天的时候老板说我合适,第二天就不用来了,还说工作不够一个是没有工资的,后来我300块钱说是辛苦费,这样合法吗?...
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我们在一家小电子厂工作了20天就想做了.因为工作太累厂家老板太黑,招工时说2个小时中休10分钟,进厂以后下班还要多上10分钟,一天每个人连晚加班就要多上半个小时,他厂里规定是一个试用期现在我们还没有一个,我们六个人去找他们要工资可是老板,我们该怎么办.求你们的帮助,谢谢!...
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在一公司上班有十天、老板叫我签合同、我看后竟然每个都要扣钱、而且里面还有其它霸王条款、在这之前我面试也没说扣钱、来啦怎么久也没说扣钱、当时我提出离职、说要等招到人才行、这样我就一直等他招人、一直到上啦一个班才走、老板一直工资、一直就是接电话、过去就是一直在抵赖、你们帮我出出主意 ...
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我在107日进入公司上班,试用期一个,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?...
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地拖,刚出来工作,实在很是坚持下去了,急盼有知道的大哥大姐指条路!基本情况如下: 1.我们公司为一个外地公司驻汉的办事处,应该是没在 的 2.所有员工至今都未签劳工合同。口头协议,试用期一个1000元,其他1500底薪+提成,未提及任何保险。 3.老板对于工资问题的态度:拖! 我的问题是: 1. ...
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我辞职了,但是工资却要一个后才能老板说是公司规定.如果这样就压了我40天工资了。 那么我有权看公司的规定吗?是指工资却要一个后才能的这一条? 还有如果公司辞退我,(我没有与公司签订合同,却在公司呆了半年, 试用期已经过了)那么我是是可以要求公司补给我3个的薪水或没那么多?...
//www.110.com/ask/question-25474.html -了解详情
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