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1010日晚上我辞职的,这段期间一直没有签正式合同也没有签试用期协议,9月份付了8和9工资,但十月份这十天的工资我就没拿到,但是在我之后20号个同事辞职了,她拿到了工资,我打电话问,给我的答复是按国家法律规定的辞职必须提前一个通知单位,而且和我一样情况的人(不是合肥 ...
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开始上班的,培训两天就签定了劳动合同,并规定试用期三个。上了二十多天班,我觉得自己吃不消,来这上班不到一个就瘦了四斤,而且自从来这里上班我就没有 好像签了卖身契一样,如果不是因为上了二十多天的工资的话,我真想一走了之。难道辞职还要很充分的理由,不想做了,辞职都不可以?请问律师我该怎么做。谢谢! ...
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3.20-6.20试用期,6.28被告之给我一个的时间离职,期间没有签合同没有交保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险,请问我要是去仲裁 我只有证明我在公司的证据,请问胜算的可能性多大?三,工作期间的快递单上收货人及公司名称都是我,请问这个作为证据?还有公司群里的聊天记录及工资卡。 ...
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年5月底到六月初,发生的事情,由于我是一名实习生,在这家公司工作,还在试用期内,并没有转正,老板让我帮他做平面不锈钢发光字这类的字,由于我之前在 一个半月的工资,我们是在15号发工资的,我一个工资是1900,所以一个半月的工资是2850元,由于他说字要我赔偿就在我辞职后扣了我1700元的工资,只 ...
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当初应聘仓管,没签合同,面试人员,说我一个可休两天(休息的两天是自行安排哪两天,多出的就要扣工资),然而4月份(试用期)厂里没电放假随后我又休息两天,厂里 我职位特殊需等下一位仓管来才可以走,还说应聘时有跟我说,说我答应,我想了想当时他只是说要辞职可没那么容易,并没有指明要等下一个仓管来,才可以走 ...
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差不多四个,公司是每个15号发前一个工资,就是每次发工资都扣了15天工资,做了差不多四个,公司没给签订劳动合同,我提前一个星期说辞职,也没交辞职报告,老板叫我把手 回来拿钱,等我回来的时候,工资不肯给,就只给了6天的底薪,我上了21天的班,还有销售提成也不肯给,公司扣的工资请问机会拿回来...
//www.110.com/ask/question-1620996.html -了解详情
我去厂里应聘,当时人力资源部的人告诉我的是2000元一个试用期3个,叫我签了一个叫告知书的东西,我当时也就没看就签了,想想反正他们说2000元一个 就发现一半厂房还没建好,叫我先在工地上打工,我干了20几天,干不动了,就没干了,辞职后我去拿工资他说等到月底,我等了靠近两个,后来我去拿工资,他们 ...
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,之前到一家公司上班,免费培训一个试用期两个,公司说从试用期开始买保险的,然后试用期过了,我觉得不太喜欢这份工作,主动提出辞职,在社保问题上出了点问题,公司管社保的人说我的社保没交进去,而且只交了一个的,(由于最后一个月工资条没拿到,发工资是直接通过银行卡发的,至于扣没扣我不知道),管社保 ...
//www.110.com/ask/question-1296006.html -了解详情
3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定休息时间 工作时忙时不忙 不 出每天工资 还要扣留500押金 说是工作服的押金 最后辞工再结算 事实是:很多人辞工,都不准辞,条件一要打辞职信,条件二要满一个后 ...
//www.110.com/ask/question-1230471.html -了解详情
3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定休息时间 工作时忙时不忙 不 出每天工资 还要扣留500押金 说是工作服的押金 最后辞工再结算 事实是:很多人辞工,都不准辞,条件一要打辞职信,条件二要满一个后 ...
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