试用期未提前三天提出离职 -全站搜索

在与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案中，我的胜诉率有多高？

“鑫安车业集团”印章，而应认定为无效，却未予认定。第三、既然被告批准原告从2011年7月31日开始结束试用期，予以提前转正，开始享受转正后的薪资福利待遇，就。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休一天了，但由于工作繁杂、面广，加之关怀专员离职后近半年的时间里，被告又迟迟没有招聘 ...

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我与“鄂尔多斯鑫安车业集团”的劳动争议纠纷案

“鑫安车业集团”印章，而应认定为无效，却未予认定。第三、既然被告批准原告从2011年7月31日开始结束试用期，予以提前转正，开始享受转正后的薪资福利待遇，就。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休一天了，但由于工作繁杂、面广，加之关怀专员离职后近半年的时间里，被告又迟迟没有招聘 ...

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我与鄂尔多斯鑫安车业集团的劳动争议纠纷案

“鑫安车业集团”印章，而应认定为无效，却未予认定。第三、既然被告批准原告从2011年7月31日开始结束试用期，予以提前转正，开始享受转正后的薪资福利待遇，就。按此规定，原告在试用期间每月只能休一天，转正后虽然每周可休一天了，但由于工作繁杂、面广，加之关怀专员离职后近半年的时间里，被告又迟迟没有招聘 ...

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公务员法

也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。第六十一条机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足 ...

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中华人民共和国公务员法

其他培训机构承担公务员培训任务。第六十一条机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内日起三十日内直接提出申诉： (一)处分； (二)辞退或者取消录用； (三)降职； (四)定期考核定为不称职；(五)免职； (六)申请辞职、提前退休未予批准；(七 ...

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企业内部管理细则

必须按4.1.2、4.1.3之规定，履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。 4.2.5 下属公司、企业督雇用临时工人的辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。 4.6.2 试用人员在试用期内辞职的应向劳动人事部提出辞职报告，到劳动人事部办理辞职手续。用人单位辞退试用期 ...

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中国人民银行行员管理暂行办法

年度考核中业绩突出的单位和个人。第七十二条新录用的行员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员工作能力的。第八十二条行员符合下列条件之一的，本人向所在单位提出申请，经省分行批准，可以提前退休：(一)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20 ...

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中国人民银行关于印发《中国人民银行行员管理暂行办法》的通知

年度考核中业绩突出的单位和个人。第七十二条新录用的行员在试用期间，发给试用期工资；试用期满正式任职后，根据确定的职务和等级确定其工资。第七十三条行员按工作能力的。第八十二条行员符合下列条件之一的，本人向所在单位提出申请，经省分行批准，可以提前退休：（一）男年满５５周岁，女年满５０周岁，且工作年限满 ...

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原告徐某为与被告宁波某酒店劳动合同纠纷一案

原告月工资5 000元。基于此，原告与被告签订了劳动合同。虽然劳动合同中注明试用期工资为960元/月，转正后为1 439元/月，但是被告单位相关领导一再申明合同 26日，原告以“家里人不同意酒店工作，不适应酒店工作”为由提出辞职，并于2010年3月1日正式离职。另查明，被告于2009年1月5日与香港帝 ...

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湖北省劳动合同规定

各执一份。非全日制劳动合同经双方协商一致，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。第十条劳动合同应具备以下必备条款，）条第三十四条劳动者要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但有下列情形之一的，可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内 ...

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