我进公司的时候公司没给签合同,试用期1-3个月,试用期2500,但因公司上层一直没有决定好什么时候我才可以开展工作,所以前两个月我没有申请转正,现在试用期已满,公司不给我转正怎么办,由于公司上层的决策未下所以我这几个月不能正常开展工作,也就没机会做出成绩....
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说想辞职就立刻不来公司。还有我并没有和公司签试用期合同,当初我说要签,公司说签不签都没关系,如果要的话,可以签,后来觉得麻烦也没有签。我们口头约定是试用三个月没有 想问一下,星期五后遇双休算不算提前三天告知,公司未按要求三个月转正,这种没签合同可不可以要双倍工资,我现在能不能要回过年的加班费了?谢谢...
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合同,可是我一直拿了五个月试用期工资1200元/月,从5月开始工资调整为2600元/月.工资条上写的是基本工资2600元,没有其他补助,但公司月月都以没完成 仲裁成功吗? 3。由于辞退是负责人的口头通知,没有书面的东西,而且最后负责人一口咬定是公司履次要求和我签合同,是我拒绝的,所有事都推说是我的个人 ...
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也没有转,而且突然把我解雇了。我没有犯什么错误。没有签劳动合同。我应该怎么保护自己的权利,是不是可以得到相应的补偿。 希望各位专家给点意见 谢谢那我这算试用期的吗 当初说好是一个月的 但后来老师以各种理由说我还是试用期 我一直在坚持 希望能转证 突然就把我 ...
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能力还不够,还需要考验。 今天上网一查才知道,试用期是签了合同的前3个月才算是试用期,单位现在都没和我签任何合同,就算是非法用工,第2个月后就要付双 没和他签任何合同,连使用合同都没有,到时候拿什么去告他啊,请各位大律师告诉我应该怎么收取证据,万一他真的不和我签合同,我好有证据去法律部门申请法律仲裁。 ...
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,不交金,还能仲裁吗? 我在1个公司 去年6月24 日入职,但1直也没有签试用期合同,试用期3个月,到了9月 公司说到14年 才给签合同,到了14年 不给交金,而且合同写着1周40个小时,但实际是48个小时,没有加班费,现证据不足,上下班不考勤,工资也是给现金,但有签字,可签字本也1直在老板那里,不 ...
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点,待遇是双休,2100元的底薪,其他看自己做的销售额,这些都是口头约定的,没有签任何的试用期合同。可是上班每天都是晚上8点之后才回家,公司要求自愿开会,说是为了白天跑业务做总结,所以没有加班费,所以一直没在意,现在6月底了,公司突然出了一个新方案,说是勉励员工跑业务的积极性, ...
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试用期合同,约定工资4000,试用期2个月,试用期后,小杨多次要求公司签订合同,公司总是推脱,一直到2012年10月的时候,公司始终没有和小杨签合同。在北京劳动法律师 条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不慢一年,不签订书面劳动合同的,向劳动者支付2倍工资。劳动仲裁委在审理后,裁决该公司支付小杨10 ...
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领导答应代课教师签合同,试用期过又反悔,这样会承担法律责任吗我是一名市郊区的乡村小学代课教师,学校招聘时说好的试用期为三个月,试用期满后签合同交三金,可是试用期满后上级领导说换局长了不能签了,还说我没有证据,请问这种情况我该怎么办...
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的提成没有给我。我怎样可以要回?还有没有其他的赔偿?谢谢。经理说你爱去哪告去哪告。关键他说反正也没和你签合同,而且我只有些平时工作上的聊天记录。他说的百分之一提成和工资也都是口头协议。他的理由就是我试用期不合格所以提成不给你。...
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