合同上写着：甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整： 1.根据乙方工作表现，能力调整工作岗位的 2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位的 3.根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的 4.甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的 合同上签订施工员岗位，刚过试用期，公司人力部 ...
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公司在合同里标明甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇,岗位不合适自己不去行吗?如果不干有经济赔偿金吗?...
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了百分之七十之大！现在的岗位不紧工资低，工作环境也很差，我身体严重不适！！！！对于这次调整我认为有严重不公，我找相关领导反映，可他们对此置之不理，无故斥骂！并没给出调整理由！！！！！高工资岗位至今空缺！！！！ 我希望律师们能帮帮我，我们单位的做法是否合法？我应怎样讨 ...
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．负责下属公司的资产转让、兼并、整顿、清理工作。10．负责财务中心岗位设置、人员调整工作。报请公司领导奖惩、任免下属公司财务负责人。11．负责协调部门与 办理物品保管人变更登记工作。10．完成领导交办的其它工作。十、财务网络管理员岗位职责1．负责财务会计电算应用软件使用和年度帐目设置、科目设置变更、新 ...
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津贴标准的意见的通知》(劳薪字(1992)33号)的精神，依据按劳分配原则，在工资分配上向艰苦岗位倾斜。经研究，同意在一九七九年经原国家劳动总局批准试行化工有毒有害作业岗位津贴制度的基础上，建立全国化工有毒有害作业岗位津贴制度，并适当调整津贴标准。现提出如下意见，请参照执行。一、执行 ...
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系统工程《中国改造罪犯的状况》白皮书民族区域自治法教育学心理学行为科学计算机应用基础知识(三)岗位业务。计152学时，占总学时的40％。这部分内容除课堂讲授外 。六、适用《劳教系统所级领导干部岗位培训教学方案》属于指导性教学文件。办班院校参加本方案，根据用人部门的需要调整课程安排、学时比例和教学内容， ...
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函》(水人劳(1993)367号)收悉。根据劳动部、财政部《印发关于提高企业一线艰苦岗位津贴标准的意见的通知》(劳新字(1992)33号)精神，经研究，同意建立 规定范围执行。执行中还需列入享受艰苦岗位津贴范围的其他艰苦岗位，应根据岗位劳动测评情况，及时报批后作适当调整。 二、增资指标你部所属企业艰苦 ...
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服从，这时公司是否可以开除员工，不支付补偿金？ 公司对员工进行合理岗位调整，而且工资是上升的调整，员工不服从公司的调整，请问开除不支付经济补偿金可以吗？在双方签订的合同里已明确约定甲方有权对乙方进行合理的岗位调整，如果员工不服从公司安排，公司有权辞退并不给予经济赔偿。这样能不能拿到 ...
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2011年7月1日至31日延时加班及双休日加班工资370.79元；3、支付2011年7月岗位工资及绩效工资1800元；4、支付2011年8月工资3500元。被告中新洋公司辩称，其公司在2011年7月8日以书面通知原告调整工作岗位，原告未对此提出异议，并且已经到新的岗位工作近两个月 ...
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2011年7月1日至31日延时加班及双休日加班工资370.79元；3、支付2011年7月岗位工资及绩效工资1800元；4、支付2011年8月工资3500元。被告中新洋公司辩称，其公司在2011年7月8日以书面通知原告调整工作岗位，原告未对此提出异议，并且已经到新的岗位工作近两个月 ...
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