我妈妈是2010年进厂上班，到现在2013年，将近13年了，现在厂里要辞退她，但不愿意支付补偿金、赔偿金之类的，想询问各位律师，我妈妈可以得到什么赔偿及 在原车间工作。工厂以“不服从工作调动，经教育仍不到岗，旷工3天以上视为自动离职”的规定，以严重违反用人单位的规章制度的；要解除合同，并只支付没支付的 ...
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现在是哺乳期5个月，目前公司要辞退我，以不能安排为理由，让我自动离职。我如何维护我的权益。公司这种做法是否合法，我能到什么补偿。已在公司工作2年，未签订劳动合同，但保险都有。...
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今天跟财务副总监吵了架，估计是呆不下去了，如果被辞退的话，除了有双倍赔偿金以外，还可以拿到年终奖么？本人11年11月进的公司，现在已经满一年了。烦请 动手扇了对方2下，不知道公司会不会拿这个说事？ 今天去公司，公司以月季考核不达标2个月为借口让自动离职，没有赔偿，也没有年终奖，我是不是只能找劳动仲裁了...
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工作六个多月，刚和我签合同不到一周就把我辞退了，原因是现在用不到我所做的东西，也没有提前一个月通知，请问律师，这种情况应该怎么办？现在还要让我签自动离职协议书，签还是不签？...
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我于几年的6月份来这家公司，一个月的试用期，试用期并没有上保险，转正之后，上了三个月的办半，公司现在就是想辞退我们，但是又怕我们告公司，所以让我们写自动离职申请，我们都写了 我们还能告公司吗？...
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我在公司任职近6年，现公司面临兼并，对老员工将辞退，但公司有不想赔偿，于是将一些员工调离本城市（上海）派往其他城市，若不去就以不服从分配为由，做自动离职处理。不予赔偿。请问这样合理吗？，我该怎么办？...
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公司上班没签合同，2004年公司才开始给我们员工签合同和买社保，现在公司想要辞退我们说赔偿要按2004年开始算。而我们工资一直是以现金方式领取，没有工资单， 员工以调动岗位为由把原来在深圳上班的同事调到广州上班，员工不去，想让他们自动离职，这样能不能申请赔偿？一直以来发工资都是老总给现金然后让我们在他 ...
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请问旷工了10多天被辞退有工资拿吗？没有签劳动合同。我的自动离职是厂里给我签得不是我自己签得，因为某些原因我要回老家，厂里就不给我工资。...
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我是一名足浴技师，没有劳动合同，前段时间因怀孕请了10天假在家休息，后来去医院检查医生说服用紧急避孕药的三个月之内不能要孩子，后来做了引产，在家休息了2月，回去上班却被告知被辞退，并拿不到工资，原因是休息时间太长，视为自动离职，请问我该怎么样才能拿到工资...
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已怀孕5个月，公司有规定说病假不能超过三个月，超过三个月就算自动离职；但是因为怀孕，前期有先兆流产请了一个多月的病假，后面因为胎盘前置和高血压等情况还需要请病假，前后算起来肯定会超过三个月，公司能不能以违反公司不能超过三个月假期的规定为理由辞退孕妇呢？...
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