休假已在2009年1月24日前休完。德尔福公司支付陆某某解除劳动合同经济补偿金人民币(以下币种均为人民币)97,092元。2009年2月13日， 提起诉讼。本案中，被上诉人单方解除劳动合同后，上诉人申请仲裁要求被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金，仲裁委也裁决被上诉人支付赔偿金，但上诉人向原审法院提起 ...
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而要求被告北京人力公司支付违法解除劳动合同的赔偿金的请求，合法有据，本院予以支持。至于赔偿金数额，依据劳动合同法规定，应按经济补偿的二倍支付， 59256元；二、被告某某贸易（上海）有限公司对被告北京某某人力资源服务有限公司负担的上述赔偿款承担连带责任；三、驳回原告谢某某要求被告北京某某人力资源服务 ...
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法院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对此进行鉴定，鉴定结论为：检材上上需检的“上海统联文具礼品有限公司”印文与样本上“上海统联文具礼品有限公司”印文是同一枚 ，陈某要求统联公司支付违法解除劳动合同的赔偿金无法律依据。但统联公司应依法支付陈某解除劳动合同的经济补偿金及一个月的替代通知期工资，经法院 ...
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22,966.03元，缺乏事实和法律依据。现要求判令本公司不支付梁某解除劳动合同的经济补偿金22,966.03元。被告梁某辩称，本人于2007年11月26日受 未向有关部门举报或反映，故本院对梁某的主张，不予采信。由此，梁某向某公司主张违法解除劳动合同的赔偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。根据法律规定 ...
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劳动关系并支付经济补偿金，意味着用人单位不得随意解除或终止事实劳动关系。再次，如规定不签订书面劳动合同的用人单位可以随意解除事实劳动关系，可能导致一些用人 单位系违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行或劳动合同已不可能继续履行的，即使个人存在一定过错，用人单位仍需依法全额支付违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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2008年7月15日至2009年2月3日期间平时超时加班工资1534.09元及25%赔偿金383元；4、2008年7月15日至2009年2月3日期间双休日加班工资 次调整，就调整日期和调整后的标准也不记得了。2、经本院释明，原告变更经济补偿金和代通金为违法解除劳动合同的赔偿金，并确认金额为3600元。 ...
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元应计入经济补偿金基数。以上事实，有浦劳仲（2009）办字第7734号仲裁裁决书、劳动合同书、劳动合同续签协议、竞业禁止合同、解除劳动合同通知书、 XX数字教学设备有限公司于本判决生效之日起十日内给付原告王XX违法解除劳动合同的赔偿金23847.06元；二、被告宁波XX数字教学设备有限公司于本判决生效 ...
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解除与原告的劳动合同，并不愿支付经济补偿金。原告认为即使按照每月960元的工资标准，原告每月的加班工资应为2696元，扣除被告已支付部分，每月还 上海XX快递有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告周XX违法解除劳动合同的赔偿金11766元；二、驳回原告周XX要求被告上海XX快递有限公司支付2005 ...
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及解除劳动合同的经济补偿金由该单位支付等。2006年3月20日中智公司与杨某签订为期3年的劳动合同，约定中智公司根据与挪威海德鲁建筑系统( 元、报销医疗费1,336.59元及女儿的医疗费128.29元。2010年1月13日该会裁决海德鲁公司支付杨某违法解除劳动合同赔偿金69,132元和2009年10天 ...
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月份每月工资为基本工资1000元、职务工资1300元，共计2300元。本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 确认原告提出与被告解除劳动合同属违法解除，根据劳动合同法规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故原告应当 ...
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