的函》(湘公函[2005]48号)收悉。根据省人民政府《关于换发第二代居民身份证有关问题的会议纪要》(湘府阅[2005]93号)要求,为满足部分特殊群体的 的通知》(湘财综[2004]40号)中规定的减免政策适用于办理普通第二代居民身份证的情况,申办快证不享受工本费减免政策。五、第二代居民身份证快证 ...
//www.110.com/fagui/law_111238.html -
了解详情
下与用人单位协商解除劳动合同后,又要求撤销解除协议或者要求继续履行原合同的,如何处理?女职工与用人单位协商解除劳动合同后,发现自己怀孕后又要求撤销协议或者要求继续履行原合同的,一般不予支持。 来源: 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)...
//www.110.com/ziliao/article-543222.html -
了解详情
经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第八十二条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-357257.html -
了解详情
答:根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 28条的规定: 说明了应该按照应发工资来确定。九、问:加班费,奖金 ...
//www.110.com/ziliao/article-310348.html -
了解详情
、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中“18、工资结算支付周期届满后,用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,最迟不应 无故延迟支付是不是就应视为违约违法行为。我找遍了我国所有关于劳动方面的相关法律法规,但却没有找到任何允许用人单位可以无故延迟七日支付工资而不受 ...
//www.110.com/ask/question-128545.html -
了解详情
个栏目:案例;法律、法规和司法解释的理解和适用;审判长会议纪要。其中,所有案例统一连续编号,并分为基本案情、主要问题、裁判理由三部分。主要 。这些案例有的属于复杂疑难案件,有的属于新类型案件,有的属于具有全国影响的案件。通常这些案件来源于中级人民法院、高级人民法院,有一小部分来源于最高人民法院自己审结 ...
//www.110.com/ziliao/article-255555.html -
了解详情
栏目:案例;法律、法规和司法解释的理解和适用;审判长会议纪要。其中,所有案例统一连续编号,并分为基本案情、主要问题、裁判理由三部分。“主要 。这些案例有的属于复杂疑难案件,有的属于新类型案件,有的属于具有全国影响的案件。通常这些案件来源于中级人民法院、高级人民法院,有一小部分来源于最高人民法院自己审结 ...
//www.110.com/ziliao/article-6092.html -
了解详情
。1 政务院财经委员会关于由苏联及新民主 1951年12月27日 适应当时情况的具体规主义国家进口货物集中纳税及划拨结算办 发布定,自行失效。法2 全国桐油会议纪要9 国务院关于坚决纠正各地自行增加收购农副产品奖售粮的通知 1978年7月5日 适用期已过,自行失效。0 国务院关于茶叶精制加工问题的通知 ...
//www.110.com/fagui/law_1707.html -
了解详情
人民共和国刑法〉第九十三条第二款的解释》、2002年的《关于中华人民共和国刑法第九章渎职罪主体适用问题的解释》,最高人民法院的司法解释及批复有:《关于村民 主要问题作出了解释,司法机关的工作纪要在我国是没有法律效力的,但从法院的审判实践看,审判工作会议或座谈会性质的纪要形式上只是供司法实践参照执行,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-203355.html -
了解详情
》已给出答案,2004年最高法院下发的法[2004]96号《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》(以下简称《纪要》)也进行一步明确具体。但是 、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要之间的冲突;③各地方人民政府出台的规范性行政规范文件之间的冲突;④各民族自治地方自治条例实施细则、单行条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-8003.html -
了解详情