聘)职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。外商投资企业不得招收(聘)不满十六周岁未成年人以及国家规定 。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴 ...
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。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴 自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十一次 ...
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主管本省中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理工作。劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况实施监察。” 二、 。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴 ...
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产品出口企业的确认与考核；负责外商投资企业的统计工作；依法监督检查外商投资企业合同执行情况；帮助企业解决筹建、生产经营中出现的困难，协调投资各方之间、企业与 建立考核申报制度。各合营企业聘用各类高级管理人员时，应在归口管理部门备案。第七条归口管理部门负责检查、监督外商投资企业合同、章程的执行情况；协调 ...
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4.合作双方签定的经营合同；5.合作双方签定的合作所章程；6.可行性分析报告；7.拟任董事会成员的有效证明及其简历；8.拟任高级管理人员的有效证明及其简历； 董事会批准，并报中国注册会计师协会备案。第十四条 合作所因业务需要聘用外方人员，须经中外双方业务负责人同意，并报中国注册会计师协会备案(见附表3 ...
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中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业（以下简称外商投资企业）的劳动管理工作。 劳动行政部门应当对劳动法律、法规和规章的执行情况实施监察。 关联法规 。发放工资必须以货币形式支付。 外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。 外商投资企业的工资、奖金、津贴 ...
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。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并在聘用合同中规定。外商投资企业的工资、奖金、津贴和 公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（１９９７年７月３１日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 ...
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．合作双方签定的经营合同；５．合作双方签定的合作所章程；６．可行性分析报告；７．拟任董事会成员的有效证明及其简历；８．拟任高级管理人员的有效证明及其简历 应经董事会批准，并报中国注册会计师协会备案。第十四条合作所因业务需要聘用外方人员，须经中外双方业务负责人同意，并报中国注册会计师协会备案（见附表３、 ...
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金融机构应当按照规定计提呆账（坏账）准备金。 第三十二条 外资金融机构应当聘用中国注册会计师，并经所在地区的中国人民银行分行认可。 第三十三条 外资 可以责令该外资金融机构停业整顿或者吊销经营金融业务许可证；取消该外资金融机构高级管理人员一定期限直至终身在中国的任职资格。 第四十九条 外资金融机构违反 ...
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的职权。付学良不是公司的高级管理人员，他的权力是受到一定限制的，没有重大事项的决策权。付学良是公司聘用的临时工，临时负责协调工地事务， 第四十八条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。”其次，汇科设备厂与 ...
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