答复形式将该具体行政行为的内容告知了朱文和。朱文和收到后不服，向上海市劳动和社会保障局申请行政复议，该局于2005年1月6日作出沪劳保 件一厂同意朱文和转为艺徒；(6)上海市轻工业局1983年企业职工调整工资情况表、88、89年度企业效益浮动工资情况表、企业职工标准工资审批表以及上海食品工业汽车运输队 ...
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(2007)42号)转发给你们，请按照执行。上海市国家税务局上海市地方税务局 二OO七年五月十六日附：关于印发《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知国税发 的实习生报酬低于允许税前扣除工资标准的，按照实际支付的报酬税前扣除。第十一条 企业税前扣除实习生报酬实行备查制，即企业在向主管税务机关申报时 ...
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。企业参加职工住院医疗保险的人数与参加养老保险的人数不一致的，缴费时工资总领的计算口径应相应调整。(二)《办法》第十一条第一款“指定的结算机构 诊治医院门诊办公室或医务科(处)审核并开具《上海市城镇企业职工住院医疗保险住院转诊单》后方可转院住院。 六、住院医疗费用的支付与结算(一)《办法》第十九条第一 ...
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缴费满一个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的三分之一；连续缴费满两个月的，享受住院医疗待遇的最高额 补充意见》(沪劳保就发(2002)43号)同时废止。 上海市劳动和社会保障局二○○五年三月十五日 附：工伤保险待遇一次性支付表单位：万元级别 年龄 一级 二级 三级 四级 五级 ...
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。四、垫付范围欠薪保障金的垫付范围包括：（一）企业应付而逾期未支付给职工的工资；（二）企业未依法按期足额缴纳的社会保险费。五、申请条件按规定缴纳 ．要求垫付欠薪的申请；2．企业当年度和上年度缴纳欠薪保障费的凭证；3．实际欠付工资或欠缴社会保险费的凭证；4．上海市劳动关系协调联席会议办公室出具的同意证明 ...
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上按年递增百分之二点五缴纳，直至达到百分之二十五点五；３．凡企业支付退休费相当职工工资总额百分之二十五点五以上的，其超过部分，第一年由统筹机构支付 中列支。具体办法另订。十、本办法由市劳动局负责解释。十一、本办法经上海市人民政府批准，自一九八八年十月一日起施行。＊国务院文件指的是国务院国发〔１９７８〕 ...
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后的净损失。（六）一个月以上的停工损失。指整个月份停产期间支付给生产人员的工资及附加费、设备维护费、车间经费和企业管理费等。本条前款第（一）项中的第２、３、 和奖励。第十一章附则第六十一条本制度自一九八七年一月一日起执行，原《上海市乡镇工业企业财务管理若干规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 用途七：确定高工资人员的病假工资上限 根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》 ，从业人员因死亡，其近亲属可获得6个月的上年度全市职工月平均工资的丧葬补助金。 即：丧葬补助金为5451元*6个月=32706元。 用途九： ...
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-2011年）的通知》（国发〔2009〕12号）和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻?中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见?的实施意见》，制定 支付限额从7万元提高到28万元，达到职工年平均工资的6倍，超过最高支付限额以上的医疗费用报销80%。归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保 ...
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X月X日生，汉族，住上海市闸北区洛川中路X弄X号X室。委托代理人徐XX，上海XX律师事务所律师。原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司 22、付款凭证，证明XX公司按照原告和该公司培训合同约定支付了培训费138000元。23、张X的工资数据及考评总结、考核总结，证明被告在原告处部分年收入 ...
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