和销售记录来按图索骥去寻找药品，而并非所有医生都愿意配合FDA的工作，有些医生担心自己会承担责任，而不愿承认自己开过这种药品，有些处方上并没有完整记录病人的 ，来控制违反该法的行为；第四，药品规制机构无需再去证明制药企业的故意，就可以对其虚假宣示行为加以规制；第五，要求制药企业向消费者披露完备的信息， ...
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之间调整其工作岗位（工种），或受用人单位派遣从事其它临时性工作（如抢险救灾等），拒不服从调整或派遣的；八、有吸毒行为被公安机关收容戒毒的；九、因卖淫 机关执行收容教育的；十、被除名、开除、辞退、劳动教养或被依法追究刑事责任的。第二十一条职工有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日以 ...
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的人员，或双向选择落聘人员，实行离岗培训。培训合格的，安排适当工作进行试岗；培训不合格的，或经试岗仍不适合的，限三个月内调离或予以辞退。以中央 要实行轮岗；根据实际需要也可以适当缩短轮岗年限。对在检察机关侦查部门和人、财、物管理等部门工作的检察人员，应进行适当交流。检察人员应当服从轮岗的决定，对在限期 ...
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合同。章先生提供就医记录证明。 公司则称，章先生入职以来不服从车间管理，擅自串岗，拒绝工作安排，扰乱公司生产秩序，试用期内的前两月考核均不合格。 相对宽松且无需任何理由的的单方解除权，即劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。而用人单位如要在试用期内行使单方面解除劳动合同的权利，则 ...
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年11月24日止。因你未到某某饼屋报到上班，也没有向公司作其他工作安排的协商与申请，你的行为已经严重违反了公司的相关规章制度，现根据《劳动合同法 管理制度》以及《招聘、试用、辞退管理办法》等规章制度，上述制度将员工不服从公司管理或合理工作调动、有旷工行为等情况作为被告公司可单方解除劳动合同的情形。规定 ...
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情况讲一下！ 我是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的，当时的工作就是修椅子，当时是向老板领工资的，做了一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监 我做木工做了十几年，叫我到车间做什么，如果不去，说我不服从调动，要开除。所以我就同意了，心想只要安排我能做的都行，万万没有想到公司安排我跟一些小 ...
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，七化建物业公司以王育群不服从管理为由，将王育群退回七化建劳服司处，七化建劳服司未再为王育群安排工作也未发放工资，而是按 第58条的规定:“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准,企业下岗待工人员重新就业的，企业应当停发其生活费。……”由此可见，企业可以 ...
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为：公司安防部队员张xx自2011年9月10日转入夜班巡逻队以来，拒不服从当班工作安排，夜班期间多次脱岗、离岗、煽动要挟当班队员等多次违规违纪，并 保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满一年以上的，可以领取失业保险。而张xx被巨成物业开除的时间在2011年，距巨成物业缴纳失业保险费期间不足一年 ...
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工作至今，胡x仍然还是连云港市自来水公司职工。4.胡x提交的xx监理公司负责人录音可以证明，因xx监理公司升级需要而扣留胡x证书。可见，胡x要求xx监理 工程监理工作，月工资4000元。2009年3月31日，xx监理公司以胡x不服从公司领导安排为由，作出连xx[2009]1号《关于对胡x同志开除的决定 ...
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承包合同》按时完成规定的营运任务；乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理；实行不定时工作制；甲方按本市最低工资规定结合公司工资制度支付乙方工资报酬，每月 公司处工作，受银建公司管理，接受银建公司有劳动报酬的工作安排，并签订了《劳动合同书》，双方已建立劳动关系，受法律保护。陆金润、银建公司 ...
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