在现实生活中，大量的劳动者退休后被原单位或者其他单位返聘的现象仍然层出不穷，由此产生的纠纷、争议屡次发生，因此，在现行的制度框架下，对于用人 聘用的离退休的劳动者应该与其签订书面聘用协议，并明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护等权利义务，离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定 ...
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最重要的抽象行政行为法律监督机制，备案审查制度将处于怎样的地位？笔者拟就备案审查与其他抽象行政行为的法律监督机制的关系作一初步梳理。 ■备案审查 委员会有权撤销本级人民政府制定的不适当的规章。国家机关和社会团体、企业事业单位以及公民认为行政法规同宪法或者法律相抵触的，可以向全国人民代表大会常务委员会 ...
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现印发给你们，请遵照执行。二○○八年二月二十九日重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见为妥善 和一次性救济金后，仍有余额的，退还给指定受益人或法定继承人。五、其他r>(一)超龄人员享受了《重庆市人民政府关于印发重庆市对未参加城镇企业职工基本养老 ...
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现印发给你们，请遵照执行。 二○○八年二月二十九日 重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题的处理意见 为妥善处理 人员按10000元缴纳；75周岁以下的人员在10000元的基础上，再按其与75周岁每相差1年(不足1年的，按1年计算)增加1200元缴纳。三 ...
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、省工商局、省教育厅、省卫生厅、省地税局、省环保局、省机关事务局、省海洋与渔业局等16家单位为2006年度工作目标责任制考核优秀单位，其余28家被考核单位为 优秀单位再接再厉，在新的一年里再创佳绩。其他单位要认真学习优秀单位好的做法和经验，努力争先创优，争取各项工作再上新台阶。全省各级政府机关要坚持以 ...
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后，个人增资按干部管理权限审批。附：广州市机关和事业单位工作人员年提前或越级晋升工资审批表 填报单位：填报人：电话： 晋升 职务（岗位）工资变动情况 参 一式三份。2、“职务(岗位)工资变动情况”栏不包括所列项目之外的其他工资变动情况，工作人员未按该项目升级的，相应栏目可不填写。3、获取“劳模”称号 ...
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任务，为保持全省经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出了积极贡献。根据《浙江省人民政府办公厅关于印发2005年度省政府直属44个单位工作责任制目标的通知》(浙政办函( 再接再厉、创新务实，继续做好各方面的工作。其他单位要认真学习优秀单位好的做法和经验，努力创优争先，使各方面工作再上新台阶。全省各级政府机关 ...
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事业单位工作人员和离退休人员，从1999年7月1日起，按照国办发(1999)78号文件的规定，分别执行调整后的工资和离退休费标准。 二、其他有关 省教委在册的计划内民办教师)的工资待遇调整与公办教师的工资调整同步进行(具体办法另行规定)。(三)机关、事业单位工作人员调整工资标准后，临时人员如何增加工资 ...
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文件的规定，结合实际情况，制定本地区实施改革方案的补充规定，并抄报国务院工资制度改革小组和广播电视部备案。根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，结合广播电视事业 ...
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人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，结合广播电视事业的特点，制定 各类人员职务工资标准按附表一至五执行；工程技术人员和其他专业技术人员参照国务院批准的有关主管部门制定的职务工资标准执行。省辖市、行署、（州）、县 ...
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