庭审中述称：原告之父与第三人公司没有形成劳动用工关系。因为职责关系，与原告之父形成临时用工关系。且原告之父已超过法定退休年龄，不适用劳动法 人没有与受害人签订协议书，经审查受害人已超过法定退休年龄，因此用工协议书没有用工单位的公章，是单方的协议,受害人不是在上下班途中受伤害;对证据4-5本案的受害人不 ...
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，经原、被告协商由原告一次性给付被告10799.28元，自此原告的临时用工关系解除。签订协议后，原告如数支付了以上款项。2009年4月初原告接到被告写给 ”。经审理查明，被告崔学武于1988年5月被石柱县赶家桥煤矿录用为临时合同工。1993年3月，石柱县赶家桥煤矿与石柱土家族自治县煤炭工业总公司合并。 ...
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，这种用工形式是我公司二分厂在独立承包期间根据生产情况，来用雇用闲散人员的临时用工形式，原告与我公司未建立劳动关系，不存在向其支付2005年至2009年 出具的“证明”各一份、漯河宏达变压器有限责任公司与原告王河清签订的“劳动用工协议”一份、娄献庚为原告出具的“收条”二份及本院调取的漯河市企业职工基本 ...
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。一审法院审理查明：被告崔学武于1988年5月被石柱县赶家桥煤矿录用为临时合同工。1993年3月，石柱县赶家桥煤矿与石柱煤炭公司合并。1995年7 月26日，经原、被告协商一次性给付被告10799.28元，自此原告的临时用工关系解除。签订协议后，原告如数支付了以上款项。2009年4月初原告接到被告写给 ...
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保证金收据9份及梁XX的收款明细账；朱XX、李XX、褚XX、姜XX的临时用工备案表4份；梁XX证言及身份证复印件；褚XX证言及身份证复印件；赵XX 通知书。另查明，平顶山市XX中心于2007年5月1日与梁XX签订一份维修承包协议，承包期限2007年5月1日至2008年4月30日，年承包费1200元。 ...
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合同。2004年8月份，油田公司未向孙成龙送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。孙成龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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。2004年8月份，油田公司未向陈明奇等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。陈明奇作为职介中心、前郭县诚远科技实业有限公司的劳务派遣 的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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。2004年8月份，油田公司未向张树峰等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。张树峰作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007 客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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劳动合同。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。杜龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2006 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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合同。2004年8月份，油田公司未向孙成龙送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。孙成龙作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007 情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按照劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
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