和完善以岗位管理为基础的人事制度。把全员聘用制作为事业单位的基本用人制度。对行政执行类事业单位，原则上依照国家公务员制度和相关规定进行管理。实行企业化 的新同志，按新政策享受我市城镇企业职工基本养老保险待遇。改革后新参保单位的在册正式职工，2001年1月1日前的工作年限视同社会保险缴费年限，2001年 ...
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人事部、科学技术部、卫生部、教育部关于深化科研、卫生、高校事业单位人事制度改革的实施意见，为了妥善安置事业单位未聘人员，结合自治区实际，制定本办法。一 人员，以及由于本人原因给社会和单位造成重大责任事故和影响的，单位有权依据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》(内劳人调字(1992 ...
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劳动和社会保障部门及社会保险经办机构要予以积极配合。第七条国有企业必须落实本单位下岗职工基本生活保障自筹部分的资金；各级劳动和社会保障、财政部门必须落实社会筹集 （三）弄虚作假，虚报、瞒报拖欠情况的；（四）违反编制和人事管理规定，批准机关、事业单位进人，造成超编超供的。第十三条对有关责任人给予行政处分 ...
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单位改制要按照国家有关规定冲减资产损失。原由市级财政预算的事业经费、科研经费（含科技事业发展基金）和政府其他有关部门的借款，经市事业单位人事制度改革领导小组 并经主管部门审核确认后，报市财政和国有资产监督管理部门核销。第二十五条凡改制为企业的科研事业单位，原由市财政每年拨付的事业费，原则上停止拨付。确 ...
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人事（干部）部门：为做好2011年度事业单位工作人员考核工作，根据中办、国办《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》（中办发〔2011〕28号）和 对领导干部的考核，按照干部管理权限，由主管机关按照有关规定办理。机关工勤人员的年度考核，参照事业单位工作人员进行。对事业单位中批准参照《中华人民共和国 ...
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机关以政府规定的方式也出台了《聘用合同》格式。本文以于2002年12月16日。川办发〔2002）40号。《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法 、依据最高人民法院。法释[2003]13号。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》本合同适用《中华人民共和国劳动法》。2、本合同的 ...
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人事部关于加快推进事业单位人事制度改革意见的通知》,结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于除依照参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位和内部实行 符合报考资格条件的，填写《事业单位考试报名登记表》，由市人事行政主管部门核发准考证。第十条对符合规定条件的报考者，用人单位不得拒绝其报名。拟招考聘用 ...
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国家、省深化事业单位人事制度改革的有关要求，结合我市实际，制定本办法。第二条经市机构编制部门批准设立的市直事业单位（不含依照公务员制度管理及实行企业化管理 、管理人员和工人）适用本办法。第三条事业单位招聘工作人员应按岗位规定的资格条件和要求，坚持公平、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取 ...
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全面深化我市事业单位人事制度改革，建立和规范我市事业单位人员聘用制，根据国家有关的法律、法规，制定本办法。第二条事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及 、管理人员和工勤人员岗位要求的现代人事管理制度。第四条禁止事业单位违反国家规定和未履行审批手续聘用未满十六周岁的未成年人。第二章实施步骤第五条 ...
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给你们，请遵照执行。二oo四年九月一日九江市市直事业单位公开招聘大中专毕业生办法(试行)?为了深化事业单位人事制度改革，规范选人、用人办法，根据国务院办公厅转发《 （不含国有企业改制置换身份人员）。事业单位新聘用人员的经费，按用人单位的原经费供给渠道解决。五、组织管理市人事部门要在市委、市政府的领导下 ...
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