进单位的时候说有编制 但是从来没参加过事业单位的编制考试 这是算什么编制? 工作1年多了 但是奖金还在打八折 这样算是正式员工吗 人事科说我签了合同就是正式工 这样对吗? 聘用合同上写了辞职信上交20天内医院要给答复的 但是我问医院 他们都说这是劳务派遣的人才算 ...
//www.110.com/ask/question-1938714.html -
了解详情
每三年签署劳动合同一次,自2008年开始因岗位调整当时未确定没有签署劳动合同至今。现在单位内部调整,拟将我等数人调至另外部门,以薪资下降较大来逼我等 想请问下,我如果主动辞职,是否可申请解除劳动合同经济补偿? 另有一个情况需说明,我在现在单位是合同制聘用关系,而编制在另一文化事业单位,属于另一文化事业 ...
//www.110.com/ask/question-360889.html -
了解详情
用人单位;(6)与乙方建立劳动关系的国家机关、事业单位。 第2条 本合同乙方适用于符合下列条件之一的中华人民共和国公民(1)年满十八周岁,具有完全民事 劳动报酬;(3)乙方在服务期满前离职(包括乙方自动辞职和因乙方原因被甲方辞退),违反本合同关于服务期约定的,应当按照约定承担违约责任,向甲方支付违约金 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html -
了解详情
行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 违反法律、法规及规章,侵害劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html -
了解详情
行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 违反法律、法规及规章,侵害劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_346486.html -
了解详情
岗位等级考试发证。5、军转干部培训发证。6、各类专业技术职务评审。7、各类专业技术职务聘用。8、市直事业单位专技人员年度考核(优秀比例审批、表格发放、评比结果备案)。9、科级以下非领导职数审批。10、遗属困难补助审批。11、国家公务员辞职、辞退备案。12、受理国家公务员 ...
//www.110.com/fagui/law_222728.html -
了解详情
行政区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本办法执行。第 违反法律、法规及规章,侵害劳动者合法权益的;(三)上学、工作流动或依法辞职的;(四)经职代会(职工大会)或工会审议通过,认为可以解除劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html -
了解详情
我是一名住院医生,在一家事业单位工作了6年,当时入编制时是签聘用合同的,我前后辞职了数次,单位都不批准,因为与单位领导关系有点僵啦,我现在也不去上班了,等待医院处理。医院院长威胁说,即使我自动离职,也要扣压我的医师执照!!!我现在还有更好的办法处理辞职吗?非常感谢!...
//www.110.com/ask/question-2737811.html -
了解详情
再婚和流出等已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动(聘用)合同等原因离开本单位的职工(包括临时用工),单位应当按照 和标准发放独生子女父母奖励费;(三)对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工,退休后加发本人标准工资5%的退休金,加发后超过100%的部分不予 ...
//www.110.com/fagui/law_393893.html -
了解详情