技术入股，鼓励有突出贡献的科技人员持大股。技术入股，可按投资各方约定的协议，或经投资各方确认的科技评估机构的评估值办理。投资各方约定并经省级以下科技 是顶尖人才。继续办好各类人才市场，加快网上人才市场建设，拓宽人才引进渠道，各级人才交流中心要积极提供人才招聘、推荐和人事代理等服务。（三）民营科技企业的 ...
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计划11．高等职业技术、成人高等学历教育学费标准制定、调整12．对外校际交流协议13．省、市属院校计划内聘请外国文教专家、外籍教师及讲学专家14．教学 职务)变动后工资变动(二)转移的事项1．高级知识分子享受省二级医疗保健待遇2．人才招聘广告3．省属意念同级专家延长离退休年龄4．省直和在杭部属单位专业 ...
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入股，鼓励有突出贡献的科技人员持大股。技术入股，可按投资各方约定的协议，或经投资各方确认的科技评估机构的评估价值办理。投资各方约定并经省级以上 是顶尖人才。继续办好各类人才市场，加快网上人才市场建设，拓宽人才引进渠道。各级人才交流中心要积极提供人才招聘、推荐和人事代理等服务。(十九)民营科技企业的专业 ...
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工作人员更改工龄(审批改为核准)8、机关、事业单位工人技术等级岗位考核(审批改为核准)9、大中专毕业生转正(审批改为核准)10、人才招聘信息(审批改为核准)11、非政府人事部门人才中介机构管理(审批改为核准)12、机关、事业单位工作人员工资、福利变动(审批改为审核)13、机关、事业单位工作人员正常 ...
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工资过渡期升级3、新参加工作新录用人员工资4、教师护士10%提高标准5、人才招聘广告审批6、非师范类大中专毕业生就业市劳动和社会保障局 一、保留 市对外经济贸易合作局 一、保留审批事项1项1、外商投资企业(300万美元以下)协议、合同、章程依据：《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国 ...
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，无论是开发公司，还是我们普通家庭装修，都不能忘记签订一份知识产权转让协议。 上面是根据房地产业主体的不同，分析了相关单位或者说相关领域都涉及哪些知识 独特的管理模式、管理经验等。 人事组织秘密：指企业专门人才招聘计划、专业计算人员调配情况、人才培训计划、人事档案等人力资源信息。 财务管理秘密：指除了 ...
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，无论是开发公司，还是我们普通家庭装修，都不能忘记签订一份知识产权转让协议。 上面是根据房地产业主体的不同，分析了相关单位或者说相关领域都涉及哪些知识 独特的管理模式、管理经验等。 人事组织秘密：指企业专门人才招聘计划、专业计算人员调配情况、人才培训计划、人事档案等人力资源信息。 财务管理秘密：指除了 ...
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服务体系，把我省高校毕业生就业工作做好，为建设科教强省和提前基本实现现代化提供人才保障。 二、2001年我省高校毕业生的就业工作，继续实行在国家方针政策指导下 研究生和出国等原因，可向所在学校申请暂缓派遣，待明确后，由高校妥善解决招聘协议，再作处理。9.高校应切实做好毕业生健康检查工作，严格把关，对在 ...
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工作人员)(三)核准事项1、全民事业单位从在职工人中吸收聘用的干部2、发布人才招聘广告3、科技人员(家属)农转非4、机关事业单位政策性调资、各类津贴、补贴 投资企业招投标资格16、进口合同17、国际货代专用发票18、外贸公司代理协议19、国际商标注册二、保留的事项(一)审批事项1、总投资3000万美元 ...
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