，加强对计算机软件商业秘密司法保护的研究，有着极其重要的现实意义。一、基本情况及存在的主要问题在计算机软件纠纷案件审理中，权利人已经强烈地感受到，由于立法的 ，提醒他们履行保密义务及泄密的法律责任。在此特别需要强调指出，为了保护商业秘密，企业与员工之间一般签订两种协议：保密协议和竞业禁止协议。这两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-15952.html -了解详情
生存权利，给予受竞业限制的劳动者以经济补偿。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议。本案中，2003年3月27日上诉人与被上诉人双方签订的《技术保密合同书》中，第二条第五 ...
//www.110.com/panli/panli_84805.html -了解详情
陈晋苏前往竞争对手索贝公司任职，一方面违反了章程的规定和保密保证书的承诺，另一方面势必因为竞业禁止义务的不履行而侵犯大洋公司的相关利益，构成侵权，应承担相应 市场竞争地位更为明确。 其次，本院认定索贝公司知晓或应当知晓陈晋苏与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中，约定董事、重要员工离职后的竞业 ...
//www.110.com/panli/panli_121365.html -了解详情
陈晋苏前往竞争对手索贝公司任职，一方面违反了章程的规定和保密保证书的承诺，另一方面势必因为竞业禁止义务的不履行而侵犯大洋公司的相关利益，构成侵权，应承担相应 市场竞争地位更为明确。 其次，本院认定索贝公司知晓或应当知晓陈晋苏与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中，约定董事、重要员工离职后的竞业 ...
//www.110.com/panli/panli_8485.html -了解详情
研究,有着极其重要的现实意义。 关键词：关于 计算机 软件 商业秘密 保护 刍议 一、基本情况及存在的主要问题 在计算机软件纠纷案件审理中，权利人已经强烈地感受到，由于 他们履行保密义务及泄密的法律责任。在此特别需要强调指出，为了保护商业秘密，企业与员工之间一般签订两种协议：保密协议和竞业禁止协议。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-181151.html -了解详情
和自由择业权，对于一些处于弱势地位的劳动者甚至可能危及其生存权。所以，企业应当对履行竞业禁止协议的离职职工给予一定的补偿。对此，可参照《深圳经济特区企业技术 版 [11]许晓红：《商业秘密的认定及侵权责任》，《商场现代化》，2006年第2期 [12]张鸿：《竞业禁止与企业商业秘密保护》，《中国劳动》， ...
//www.110.com/ziliao/article-151471.html -了解详情
不泄露企业的商业秘密，有时还会有竞业禁止的约定。《离职承诺书》一般会包含下列内容：（1）承诺在离职前已完成了工作及相关文件资料的交接，离职手续办理完毕 涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时 ...
//www.110.com/ziliao/article-378188.html -了解详情
秘密被侵犯时请求权的行使： 1．关于诉因： 在单位与职工订有保密协议或竞业禁止协议的情况下，若职工不遵守有关约定，披露，使用或允许他人使用权利人的 。对此在1996年的《劳动部关于企业职工流动问题的通知》和1997年国家科委的《若干意见》中均作了相应的规定。 由于竞业禁止在一定程度上构成对职工劳动权和 ...
//www.110.com/ziliao/article-297645.html -了解详情
。原告认为，被告的行为违反了其与实华开公司签订的聘用合同及服务协议中有关竞业禁止及保密义务的约定，侵犯了原告的商业秘密，损害了原告的合法利益。 的解决方案； 10、原告的宣传资料摘录－协作通模式和采购通模式； 11、中国企业信息化网的报道； 12、原告的宣传资料摘录－“反向拍卖利维模式”的案例分析； ...
//www.110.com/panli/panli_121207.html -了解详情
二商业秘密被侵犯时请求权的行使：1关于诉因：在单位与职工订有保密协议或竞业禁止协议的情况下，若职工不遵守有关约定，披露，使用或允许他人使用权利人的 。对此在1996年的《劳动部关于企业职工流动问题的通知》和1997年国家科委的《若干意见》中均作了相应的规定。由于竞业禁止在一定程度上构成对职工劳动权和 ...
//www.110.com/ziliao/article-9645.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务