议事规则；(六)股份管理及程序；(七)股东的权利和义务；(八)股东会(职代会)的职权和议事规则；(九)企业法定代表人的产生程序及其职权；(十)企业组织机构及其职权；( 分立，应由股东会作出决议；不设股东会的，由职工(代表)大会作出决议。企业合并、分立，应由各方签订协议，处理好债权、债务、其他财产关系和 ...
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完成汇算清缴报表编制、工作总结，并书面上报市局。二、加强对分支机构汇总或合并缴纳所得税的管理。根据《办法》的规定，结合我市实际情况，具体规定如下： 资料进行审核后，下发汇算清缴结果通知书，进行资料汇总、情况分析、工作总结。三、汇算清缴工作程序及要求企业年度所得税汇算清缴工作分为宣传准备、汇算清缴实施及 ...
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完成汇算清缴报表编制、工作总结，并书面上报市局。二、加强对分支机构汇总或合并缴纳所得税的管理。根据《办法》的规定，结合我市实际情况，具体规定如下： 资料进行审核后，下发汇算清缴结果通知书，进行资料汇总、情况分析、工作总结。三、汇算清缴工作程序及要求企业年度所得税汇算清缴工作分为宣传准备、汇算清缴实施及 ...
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四十一条政府可以决定所属企业合并。企业也可提出申请，经县以上政府批准合并与分立。合并后的企业可继续享受合并前各方的优惠政策，具体程序按《条例》第三十 的企业，职工由政府主管部门负责安置。企业破产的，依照法律、法规的有关规定安置职工。企业合并的，职工由合并后的企业安置。企业分立的，职工由分立后的各方安置 ...
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技术人员的任免（聘任、解聘）、评议等工作程序和民主监督制度。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条落实企业工资、奖金分配权。政府劳动行政主管部门不再 期间停发奖金。财政部门应当准许其暂停上交承包利润。银行应当准许其延期支付贷款利息。第二十八条企业合并可以由企业提出经政府批准，也可以由政府决定。合并双方 ...
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》和《档案法实施办法》是建设和发展我国档案事业的法律依据和法律保障。认真贯彻执行档案工作的法律、法规，对档案工作实行依法管理，才能够做到档案 关于科学技术工作的领导、指导性文件。短期１３０．各级党组织、政府关于经济体制改革、企业管理的领导、指导性文件。短期１３１．各级党组织、政府关于工业问题的领导、 ...
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，职工由政府主管部门负责安置。企业破产的，依照法律、法规的有关规定，安置职工。企业合并的，职工由合并后的企业或者兼并企业安置。为安置富余职工兴办的 的报损、冲减、核销及关键设备、成套设备或者重要建筑物的抵押、有偿转让，组织清算和收缴被撤销、解散企业的财产；(六)依照法定条件和程序，决定或者批准企业厂长 ...
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强制执行力的法律文书，如果债务人不自觉履行义务，债权人在其生效后可以向法院申请强制执行。按照《民事诉讼法》及司法解释，企业在执行程序中应注意几 企业清理不良债权实务具有积极意义。但实践中，由于参与分配要求债权人必须取得执行依据，同时证明必须符合“债务人资产不能清偿全部债务”的条件，加上债权人客观上难以 ...
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法律依据方面，德国联邦法院有时采纳了有限责任公司法上的业务执行人对公司的诚实信用义务或谨慎义务[47]；有的则是类推适用了德国股份公司法中关于关联企业 , p. 349, 350。 [72] 例如，在德国奔驰汽车公司与美国克来斯勒汽车公司合并之前，奔驰公司的董事成员的年薪比其美国同行的年薪要低好几倍。 ...
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立法层次。在税收征纳过程中，征纳主体的权利义务和征纳程序必须在法律上作出具体、明确的规定；没有法律依据，税务机关无权决定开征、停征、减税、免税、退税、 的，税收优先于罚款、没收违法所得。第二，为了防止企业重组中规避纳税，应建立税收承继制度，规定纳税人有合并、分立以及其他重组情形的，应当向税务机关报告， ...
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