年发给三个月的全市上年职工社会月平均工资，同时办理终止养老保险手续。(五)私营企业、个体业户从业人员和本规定实施后从业的人员，虽达到退休年龄或未达到退休年龄因病 技术职称的人员，其从事专业技术和科技管理工作男满三十年、女满二十五年的，除按本规定第十八条享受基本养老保险金外，另按下列标准增加过渡性养老金 ...
//www.110.com/fagui/law_180298.html -了解详情
年限达15年的，依法享受养老保险待遇。17、距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，实行企业内部退养，由企业发放生活费，缴纳社会保险费至退休。对 、财政部门为其代缴社会保险费。发放生活费确有困难的企业，按规定纳入城市最低生活保障，达到退休年龄时，依法享受退休养老保险待遇。对因工致残或患职业病、因 ...
//www.110.com/fagui/law_135256.html -了解详情
满12个月的参保人员符合下列条件之一的，发给一次性养老补贴： 1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件，终止养老保险关系的； 2.参保人员 规定处理。 （三）参保人员缴纳和补缴养老保险费的缴费基数低于当地政府规定的企业职工最低工资标准时，按最低工资标准确定。 （四）依据本办法实施养老保险 ...
//www.110.com/fagui/law_106762.html -了解详情
集体单位工作的富余人员，仍可保留原所有制职工身份，原企业继续为其缴纳退休养老保险金。待达到退休年龄时，回原单位办理退休手续。（二）、为安置富余人员而 ，企业行政领导批准,可以请长假。凡经批准长假的富余女职工，产假期间，按规定照发标准工资和政策性补贴；请假期间计算工龄，发给６０￣７０的本人标准工资（第一 ...
//www.110.com/fagui/law_62719.html -了解详情
给予办理退休。第六条戴帽的地、富、反、坏分子不能作退休处理。达到退休年龄的，可以参照《暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。二、退休、退职条件 ，现已经是县和县以上集体所有制单位职工的，不再招收到全民所有制单位。（注：本条已失效）七、其他问题第三十六条企业单位的工人退休、退职以后，如果支付费用的单位 ...
//www.110.com/fagui/law_60208.html -了解详情
由医院证明，并经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满５０周岁，女年满４５周岁，缴费年限满１５年及以上的。第九条城镇私营个体业主及其从业 国有企业职工有关规定执行。其个人帐户余额中属个人缴费部分一次性发给其指定受益人或法定继承人。第十四条城镇私营企业个体业主及其从业人员达到国家法定退休年龄而 ...
//www.110.com/fagui/law_26069.html -了解详情
的批复两份文件，证明原告作为被告编制内的职工，有按政策规定参照享受大集体职工退休待遇的权利。3、被告单位职工工资清单七份，证实原告向被告领取工资至 劳动仲裁，故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工， ...
//www.110.com/ziliao/article-44559.html -了解详情
的批复两份文件，证明原告作为被告编制内的职工，有按政策规定参照享受大集体职工退休待遇的权利。3、被告单位职工工资清单七份，证实原告向被告领取工资至 劳动仲裁，故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工， ...
//www.110.com/ziliao/article-40689.html -了解详情
关于工人退休、退职的暂行办法》规定了男年满60周岁，女年满50周岁的工人应当退休，这是我国唯一一部确定退休年龄的行政法规。虽然在当时计划经济的条件下仅仅针对 有些农民特别是刚超过了退休年龄的人，为了生计，会到企业从事工业生产。当企业招用超龄职工发生工伤事故时，由于目前的法律法规规定得不是十分明确，各地 ...
//www.110.com/ziliao/article-135054.html -了解详情
批复”两份文件，证明原告作为被告编制内的职工，有按政策规定参照享受大集体职工退休待遇的权利。3、被告单位职工工资清单七份，证实原告向被告领取工资至 劳动仲裁，故被告主张从原告达到法定退休年龄时起算原告的仲裁申诉时效，理由不足，原告的申诉并未超过仲裁申诉时效。原告作为参照集体企业职工待遇的被告单位职工， ...
//www.110.com/panli/panli_19104.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务