符宛霞要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以后的工资及福利、社会保障金标准按在岗人员对待的请求作出了“无法满足”的答复。符宛霞对答复意见不服 由以上法律调整。而在这些法律法规政策中，根本没有企业改制发生的劳动争议，不属于人民法院受案范围的规定，况且，农行卧龙支行于2009年1月16日完成 ...
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，建议对其从轻处罚。经审理查明：一、重庆第二棉纺织厂(以下简称重棉二厂)系国有企业，2006年3月17日已宣告破产。从1993年4月起，重棉二厂实行纺 工作，负责生产、质量、安全管理和生产计划，同时负责车间员工的工资、津贴的考核、发放工作及车间收支情况的记帐工作；2005年6月被重棉二厂任命为织布车间 ...
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4、关于白马集团职工反映主要问题的答复一份（原件）。证明洛阳市政府明确规定解除劳动合同经济补偿金按全市在岗职工上一年度月平均工资标准执行；证据5、洛阳市统计 ，双方已形成劳动关系。在劳动关系存续期间，自2001年6月刘某在家待岗至2006年9月原告刘某自谋职业期间，被告二运公司未按我国劳动法相关规定 ...
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日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下：一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告马文玲未办理社会保险 ...
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日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下：一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告辛培荣未办理社会保险 ...
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日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下：一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告李红霞未办理社会保险 ...
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，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的 条例》第三条、第五条第三款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，判决如下：一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告王 ...
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日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳各项 至时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1 ...
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日，被告以调整工作岗位为由口头告知我在家待岗。同年4月2日，被告在未事前通知我的情况下单方终止劳动关系，以3个半月工资标准支付我补助金。但对我提出的缴纳 的意见》第62条、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第三款的规定，判决如下：一、被告天水盛大实业有限公司盛大金龙购物广场给付原告兰艳未办理社会保险 ...
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年12月31日止，要求被告以上海市最低工资标准支付原告2009年3月1日至2009年12月31日待岗期间的工资计人民币9,600元。原告为证明其陈述， 部人员奚某解除劳务合同；公司意见：根据国家劳动法及相关法律法规关于劳务合同解除的规定，某某公司同意与被通知人于2009年2月20日解除劳务关系。用工 ...
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