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现役军人配偶,在工种、班次等方面给予照顾;对他们按规定到部队探亲假应予批准,路费应予报销,工资奖金、福利待遇不受影响。要积极帮助优抚对象家庭发展生产, ぉ优待。 二十二、企业在深化改革过程中,对烈军属和革命伤残军人一般不作下岗处理,确需下岗要采取行之有效措施,保证他们待岗期间生活不低于当地群众 ...
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国有企业不适应市场经济而出现大面积亏损、停产、甚至倒闭,职工停业待岗,收入锐减。加之企业改制,减员增效,大量职工被辞退和提前退休,失去生活来源。当时,旧 道义性救济。所谓道义性救济是指救济思想基础还是人道主义和同情心理,还没有真正从权利角度来规定政府责任。救济标准并未进行科学考量,全凭主观估算 ...
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工资提前“被制度”了。按律师建议,申请仲裁按制度核算工资。结果被驳回,理由一是按国务院111号令判;二是企业有自主权。请问:只要是内退,一律按令而不按法判案么?只要内退工资不低于本市最低标准,劳动法和最高法院司法解释最不适用么?这个单位年收入成倍增长,没有任何经营问题,没有下岗待岗,年年招工。...
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对象,进行完全成本核算,自负盈亏。校办产业应明晰产权关系,确保资本保值增值,按规定向学校上缴费用。4.管理保障线以学校管理部门和基本保障及发展项目为核算对象 与支出内容:1.收入:依靠生产经营和提供劳务等取得收入。2.支出:包括材料费、工资、提取职工福利费、社会保障费、工会经费、折旧费、修理费、 ...
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本地实际自行确定组建规模。?第五条治安巡防队经费纳入区、县(市)财政年度预算。队员工资按每月800元确定标准,同时为队员办理养老、医疗和人身意外伤害 巡防队员招聘由市劳动保障部门制定治安巡防队员招聘实施细则,统一在本市50岁以下待岗人员中公开招聘,择优录取。农村治安巡防队员应在本辖区内复退军人、 ...
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书面仲裁建议。因此,无论按最高人民法院还是劳动部办公厅规定,对于企业对职工所作出待岗但享受离岗退养待遇决定,不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以作出 ,完全符合双方签订《劳动合同书》及《企业最低工资规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准前提下调整申诉人工作岗位,考虑到 ...
//www.110.com/panli/panli_84893.html -了解详情
书面仲裁建议。因此,无论按最高人民法院还是劳动部办公厅规定,对于企业对职工所作出待岗但享受离岗退养待遇决定,不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以 完全符合双方签订《劳动合同书》及《企业最低工资规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准前提下调整申诉人工作岗位,考虑到申诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_84892.html -了解详情
书面仲裁建议。因此,无论按最高人民法院还是劳动部办公厅规定,对于企业对职工所作出待岗但享受离岗退养待遇决定,不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以 完全符合双方签订《劳动合同书》及《企业最低工资规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准前提下调整申诉人工作岗位,考虑到申诉人 ...
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书面仲裁建议。因此,无论按最高人民法院还是劳动部办公厅规定,对于企业对职工所作出待岗但享受离岗退养待遇决定,不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以 完全符合双方签订《劳动合同书》及《企业最低工资规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准前提下调整申诉人工作岗位,考虑到申诉人 ...
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书面仲裁建议。因此,无论按最高人民法院还是劳动部办公厅规定,对于企业对职工所作出待岗但享受离岗退养待遇决定,不属于人民法院及劳动争议仲裁委员会依法可以 完全符合双方签订《劳动合同书》及《企业最低工资规定。答辩人在发放工资及各项补贴不低于最低工资标准前提下调整申诉人工作岗位,考虑到申诉人 ...
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