请教各位律师：值班费数额有没有法律规定还是由企业自行决定？加班和值班是否都是按8小时一天计算？假如企业规定夜间值班给200元值班费，夜班是从下午5点到第二天早上8点，是应该按两天算给400元，还是按一个晚上算只给200元？...
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年学校毕业以来就分配到该公司，为公司工作多年。2001年公司开始为我们交社保。近年来企业资不抵债，公司已无资质继续承接工程，处于停产状况，所以公司要求我们回家待岗，只帮我们 6日已登报公告破产清算，公司现在没钱交社保，并因社保金欠交所以医保不能启动。现在我们都后续社保医保都不能办理，怎么通过法律解决。...
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您好：我有一家面包店，但没有生产点，请问我可以找一家有合法QS认证标志的企业帮我代工吗？如果可以，请问在工商行政上和法律上操作时怎么样的流程？操作周期有多久？在产品的外包装上，生产厂家的名称应该印谁的？是我的还是代工企业的？ 谢谢!盼速复！...
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公司法人于2012年10月25日办理退休手术，但一直不退位，请问股份合作制企业的股东应该怎么做？...
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最近几年，本地耕地“占用”频繁，大量耕地被企业办厂所用，请问这是否违反与国家保护耕地的一些条例？而且本地各村的补偿程度各不相同，请问在补偿上是否存在差别？...
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我单位属于国有港口企业，是否有权处置已报废的非生产用车、装卸机械、锅炉等设备？...
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我单位一员工工亡，请问如何计算其补偿标准，有哪些法律依据，如何计算？...
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改制后的企业制定的讨论提要.有一款是中途解聘员工在法律上有没有效？？急 谢谢各位大大 帮忙 （回答好了多加分）~...
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