康复器具的证明及费用等事实举证； (2)用人单位应就各种实际已发生的工伤损害赔偿费用支付事实举证。 3、用人单位以劳动者假冒身份证明为其投保而遭受社会保险 支持。 20、一次性工亡补助金的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 21、原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人 ...
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。按照法律规定，他们可分别获得交通事故和工伤两种赔偿。交通事故赔偿金按山东的标准由肇事司机承担，工伤赔偿金按佛山的标准由经营部承担。 由于肇事司机于某经济并不宽裕 保险条例》第七条的有关规定，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第九条第（六）项的规定，认定属非因工死亡。我当即查阅《广东省社会工伤保险 ...
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送到广州南沙经济技术开发区医院进行抢救，终因伤势过重死亡。3月25日，东莞市社会保障局认定黄祥钦因工伤死亡，并经过了东莞市人民政府的行政复议程序。被告没有 十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况 ...
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按照国家有关规定予以确认。（三）一次性工亡补助金标准为：视同工伤死亡的为４８个月全市上年度职工月平均工资；因工死亡的为５４个月全市上年度职工月 伤害赔偿的，凭确定无法取得赔偿的法律文书或证明，由所在单位申报享受工伤保险待遇或由所在单位承担工伤保险责任。企业破产、解散或者其他原因终止而清产核资或者拍卖、 ...
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实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条下列职工应当参加工伤保险：(一)国有企业职工；(二)城镇集体所有制企业职工；(三)经费自收自支的事业单位职工； 机构．按月支付，直至受供养人失去供养条件为止、生活补助费自职工死亡后次月起计发。计发标准为：供养1人的，每月支付本市上年度社会月平均工资 ...
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“财产损失”科目，贷（减）记“待处理财产损失”科目。如果盘点短少商品由实物负责人赔偿时，借（增）记“其它应收款”或“现金”科目，贷（减）记“待处理财产 ．职工奖励基金：核算不实行工资总额同经济效益挂勾浮动办法的企业，发放职工奖金（包括超过标准工资部分的计件工资、提成工资、浮动工资）和按规定交纳的奖金税 ...
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伤害或者患职业病职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。”其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿标准相比也是 赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。2、主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，非劳动关系，不构成工伤 ...
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，工伤认定申请时限可以延长30日。 第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障行政部门协助调查；也可由统筹地区 四十四条本办法实施前因工致残职工生活护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤金，自2004年 1月1日起，按《条例》标准计发，支付渠道不变。原待遇 ...
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法定节假日工作，仍算加班。 23、什么是医疗期？如何确定医疗期？ 所谓医疗期，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 企业 裁决书自作出之日起发生法律效力：①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；②因执行国家的劳动标准 ...
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支付。 2、住院伙食补助费 （1）由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 （2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意， ；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金。 （三）因工死亡赔偿 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 ...
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