被告张某某辩称，根据河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的规定，原告应当赔偿被告张某某。 被告井某丁无答辩。 原告向法庭 ]X号河南省工伤认定决定书一份，第五份和第六份证据均证明被告应享受非工伤待遇和赔偿依据。 原告对被告井某甲、唐某某、井某乙、井某丙所举证据 ...

第二组、第三组证据，因与本案具有关联性，且能够证明被告之间是因非工伤死亡，本院予以采信。 经审理查明，被告之子杨某于2007年11月到 医疗保险起付标准和自负比例的通知》（登政办[2004]X号）的规定支付被告医药费（x.48元-380元）×88%=8622.70元。根据《关于调整企业职工和离退休人员 ...

中华人民共和国劳动法》和“关于劳动法若干问题的解释”的规定，“在中华人民共和国境内的企业个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法”，而个体经济组织是指一般 人在完成雇佣人指定的工作中发生伤残死亡，雇佣人有过错的，雇佣人应承担人身损害赔偿责任，而非工伤事故赔偿责任。被上诉人黄某辛违反施工操作程序 ...

直系亲属生活补助费。由于麦某来、杨某兰属于非本市(广州市)城镇常住户口的工伤死亡职工，可以依照《广州市社会工伤保险实施办法》第十八条规定，对供养亲属 、林某某与运输公司承担连带赔偿责任没有依据，本院不予采纳。 麦某甲等四上诉人确认对一审计算丧葬费、抚恤金及遗属生活补助费的标准、数额和法律依据没有异议 ...

直系亲属生活补助费。由于麦某来、杨某兰属于非本市(广州市)城镇常住户口的工伤死亡职工，可以依照《广州市社会工伤保险实施办法》第十八条规定，对供养亲属 、林某某与运输公司承担连带赔偿责任没有依据，本院不予采纳。 杨某某等四上诉人确认对一审计算丧葬费、抚恤金及遗属生活补助费的标准、数额和法律依据没有异议 ...

市政府制定的规章，且参照适用的是没有违反法律法规的规章。2、《劳动法》并未规定非工伤伤亡可获赔偿或补偿，且劳动关系属民事关系范畴，根据一般民事赔偿的 直系亲属一次性救济金，一次抚恤金。……在职职工因病或非因工伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准，发给死亡抚恤待遇。任某华与米兰家私 ...

的赔偿。至于因交通事故死亡并已得到民事侵权赔偿的是否仍同时享受非因工负伤死亡待遇，法律没有明确规定。但参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的规定， 补助费的标准(三个月工资计4050元)。不足部分，应由企业即原告补足。因此，原告的诉讼请求部分有理，应予支持。据此，原审法院根据《广东省企业职工假期待遇 ...

与宋某清已不存在劳动关系，不应再负担宋某清非因工死亡的待遇。二、原审适用法律错误。根据劳动部1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条之规定，对职工由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿和企业工伤保险待遇不重复给付。宋某清因交通事故死亡，有关 ...

、张某某在2000年12月19日受伤，《企业职工工伤保险试行办法》第八条（一）项规定“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： 失业； (五)生育。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 二、《企业职工工伤保险试行办法》 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受 ...

送到广州南沙经济技术开发区医院进行抢救，终因伤势过重死亡。3月25日，东莞市社会保障局认定黄某钦因工伤死亡，并经过了东莞市人民政府的行政复议程序。被告没有 十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况 ...