领据》19份，证明原告领取工资情况和原告请假休息期间的工资仍照常由其领取以及原、被告终止劳动合同关系时双方已结清工资款，同时领取补偿金460元； 5、 门卫职责。原告在工作期间，被告按照法律和合同约定为原告缴纳了工伤、医疗和失业保险，虽然原告的养老保险关系尚在原单位没有转入被告单位，但缴费关系没有转迁 ...
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体系，从而有利于法人犯罪刑事责任的实现。新刑法虽然以单位犯罪取代了法人犯罪，但是在适用刑罚问题上并没有新的规定，仍然只能适用罚金这一种刑罚，与上述 的《中华人民共和国商标法》、1984年3月12日公布的《中华人民共和国专利法》以及1986年4月12日全国人大常委会公布的《中华人民共和国民法通则》等，都 ...
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，故晨晓提出海航公司为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，不予审理。四、关于飞行安全奖 ，社会保险费的征缴是有关行政主管部门的法定行政职责。劳动者认为用人单位没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请 ...
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损失。育才中学虽未为蓝素华缴纳2001年9月起至2008年4月的失业保险费，但蓝素华系自行离职，不符合《失业保险条例》第十四条、《失业 元。上诉人育才中学不服一审判决上诉称：根据我国有关工资支付的法律法规所规定，用人单位没有安排劳动者工作的，且劳动者没有提供正常劳动的情况下，育才中学作为用人单位可按照 ...
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，不是劳动合同，只是一种用工办法。对证据2真实性无异议，但是为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。经审理查明，2010年9月31日，原被告双方签订 应自行缴纳。失业保险依法不能补缴，被告如有损失，可依法另行处理。原告有关被告拒不申请办理社会保险，导致原告无法为其缴纳社会保险的诉称，没有依据，本院不予 ...
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的签名，对其真实性有异议；对证据4、被告没有给原告缴纳医疗保险。对被告给原告缴纳的其他保险我们没有异议；对证据5、真实性有异议，是打印的 原告孙××在内的99名职工的劳动合同。1999年10月份中信公司为原告孙××办理了失业保险事宜，并通知原告孙××将档案关系转到洛阳市劳动局。同年12月始原告孙××在 ...
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参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内 保洁公司要求判令其不要为李元姣、尹兵祥办理和缴纳社会基本养老保险、医疗保险、失业保险。因缴纳社会基本保险费属于社会保险费征缴中的问题，不属于企业与 ...
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起，随着单位名称的演变，先后在商丘地区公路总段、商丘市公路局、河南路桥建设集团有限公司下属工程队工作，中间没有间断，双方虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了 无固定期限劳动合同的要求应予支持。反诉请求原告为其建立养老保险、医疗保险、失业保险账户，应不予支持。反诉请求原告自2008年元月开始按每月550 ...
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不平等现象。4. 福利权上立法的不平等对待。如《失业保险条例》将享受失业保险的主体限定为城镇企业事业单位事业人员，而将农民排除在外，并且在该条例 规定：单位招用的农民合同制工人连续工作满１年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其 ...
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。由于不是城市居民，他们无法享受城市居民所能享受的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤医疗保险等社会保障。据四川有关部门调查，在县级以上企业就业的农民工 。农民工作为特殊的社会群体，在社会经济生活中的作用和地位越来越重要。但是，我国目前还没有制定专门保护农民工权益的法律，在保护农民工这一特殊群体的权益上 ...
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