(一)事业单位(不含经批准参照及纳入公务员管理的单位)各类人员统一执行事业单位工资制度，不能执行机关或企业的工资制度。(二)进入事业单位工作的职工， 基本退休政策和条件，仍然执行“国发[1978]104号”文件的规定；对于事业单位人事制度改革中的退休，可按经省委、省政府同意，由省人事部门制定的规定执行 ...
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不符合提前退休条件又没选择辞去公职自主创业的分流人员，可保留公务员身份，列编外待岗，待岗期间工资待遇不变。所在乡镇要组织待岗人员积极参与当地的社会公益 乡镇事业单位的人员分流政策，可结合本地实际，参照省直事业单位人事制度改革配套政策执行。免征农业税改革是一项政策性很强的工作，各地、各部门要高度重视， ...
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管理，闲置校舍可优先发展学前教育或开展农民培训。 三、加快农村中小学教师人事制度改革依法落实和完善县级教育行政部门统筹主管教师工作、学校自主管理教师的教育人事 可行的基础上。(四)上报审批。调整撤并建制村，由乡镇党委、政府制定方案，经村民会议讨论通过，报县市区民政局审核，县市区人民政府批准。(五)组织 ...
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集中。6.通过招商引资等增量调整和股权转让等存量调整办法，加快省属国有企业产权制度改革。鼓励外资、民间资本改组改造集团公司的母公司，鼓励国有股权依法向境内外战略 (包括土地资产)连同人员一并分离。主体企业要妥善处理好辅体企业拖欠职工的工资和欠缴的社会保险费等债务，对辅体企业净资产不足安置职工的，主体 ...
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的优化重组，形成规范、高效的税务系统国家公务员培训施教机构网络，根据人事制度改革的进程，完善税务系统国家公务员教育培训的各种规章制度，加强和规范各类培训 组织教学。积极开展各种形式的培训需求分析，科学设计培训项目，合理确定教学方案，适时更新教学内容，形成分类培训课程体系，不断优化教学组织形式，提供采用 ...
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、认真抓好我省事业单位全面推行聘用制的试点工作。根据《广东省深化事业单位人事制度改革实施方案》（粤办发［２００１］９号）的要求，我省已于２００１年１２ 择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度 ...
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制剂的增值税等;按照前3年缴纳的企业所得税地方留成部分的额度(含计税工资的纳税调整),通过单位申请,由财政给予专项资金补助。后3年参照企业有关政策 等方式,参与公立医疗机构产权制度改革,改革后设置为营利性医疗机构的,3年内不减少原有经常性财政拨款。制定公立医疗机构改革的总体方案。需转制的公立医疗机构, ...
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任务。[2]另一方面，传统科层制的行政机关也致力于自身的机构改革，以各种机构精简的瘦身运动和绩效提升的革新方案，应对日趋繁重和多元的行政任务。其中，行政机关的组织 的演进》，载《行政法学研究》2000年第2期。 [25] 许文义：《从宪法规范观点论公务员惩戒制度与实际》，《宪政时代》第25卷第4期。 ...
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中职学校的实施办法。（省教育厅、省人社厅）74深化高等学校考试招生制度改革。试行普通本科院校与高等职业院校分类入学考试。鼓励普通本科院校以统一招生 ）115提高教师地位待遇。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。全面落实绩效工资制度，将绩效考核同晋级、评先、 ...
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中职学校的实施办法。（省教育厅、省人社厅）74深化高等学校考试招生制度改革。试行普通本科院校与高等职业院校分类入学考试。鼓励普通本科院校以统一招生 ）115提高教师地位待遇。依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。全面落实绩效工资制度，将绩效考核同晋级、评先、 ...
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