。2006年2月15日到23日，谢先生被派往法国出差，回国后他提出书面辞职申请。他认为，自己入职以来工作一直很尽力，但是仍然没有任何建树和突破，与 奖的具体条件，但也没有提供谢先生不符合计发2006年年终奖的条件。根据法律规定，该公司应计发谢先生2006年1月份、2月份的年终奖，具体数额可参照上一年度 ...
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本合同约定的条件，接触本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。 b.乙方违反本合同约定的条件接触劳动 损失五千元人民币，经济损失超过五千元的，按实际损失承担赔偿责任。公司自员工旷工之日起15日后接触劳动合同并为其办理送达，邮寄，公告等离职事宜 ...
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条之2规定由全体监事组成监事会，监事会除有法律规定的职权外，还可以议决的方式决定监督方针、公司业务、及调查方法等与监事执行职务有关事项。虽然监事在监事会有要求 ，最后完成「日美构造问题协议事后点检报告」，请参阅：王志诚，日本公司员工参与经营制度与外部监察人制度之选择，《证交数据》，第437期，1998 ...
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订定本办法。 2．适用范围适用于本公司员工离职时的处理程序。 3．离职管理3．1 辞职3．1．1 员工因故辞职，应填写《员工离职申请书》（附件一），并依《 ，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，除应负担赔偿责任外，情节严重者，将追究法律责任。如监交人知情不报或故意疏失，需受连带处分。 7．附则7．1 ...
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的证言，但没有提供证据证明当日下午康荣具体抄录了哪些货源情报，而且仅有飞鹏公司员工的证言没有相关证据佐证尚不足以认定该事实的存在，故飞鹏公司指控 要是财产上的损失，而并无证据证明因鹏成公司的侵权导致了飞鹏公司商业信誉的下降，并且我国法律规定的“赔礼道歉”民事责任与普通民事生活中的“赔礼道歉”并不相同， ...
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楼。法定代表人李兴勤，董事长。委托代理人陈少华，男，四川方舟集团有限责任公司员工，住四川省彭山县凤鸣镇西街105号。委托代理人程斌，男，四川方舟集团 证据不能作为本案定案证据；对西南冶金厂提交的证据19属法律适用问题，本案是否过诉讼时效，是否适用该规定?本院将在事实清楚、责任明确的基础上进行认定；对王 ...
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服务部负责。同时还提供辞职信、上海市职工退工通知单、员工离职登记表、工作移交清单等证据以证实王晓东在5月17日已辞职。三、第三人是否要承担退货及返还货款和 人的业务经办人王晓东的行为具备表见代理的条件，根据有关法律规定，应承担连带责任。被告京涛公司认为，我公司只是经销商，货是第三人的，只有第三人认为有 ...
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建路15-1号。法定代表人莫崇文，该公司执行董事。委托代理人赖建勇，该公司员工。委托代理人班翠丽，南宁市江南法律事务中心法律工作者。上诉人王平因与被上诉人 条的规定，一审法院把诉讼文书送达给黄丽瑾签收不符合法律规定，一审判决违法法定程序。被上诉人乖仔公司对王平提供的新证据的质证意见是：对结婚证的真实性 ...
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解聘)自行离开企业，可以转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过 个人出资股行为的效力。对于股份合作制企业，目前尚无专门的法律调整，只能参照公司法的有关规定处理。商贸公司退回职工个人出资股的行为，实际上是收购了本公司 ...
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单位规章制度》根本不存在，更谈不上公示的问题。甲天下公司在原审明确说明其公司没有这方面的规章制度，要求按法律规定处理，也就是说，张国丽不可能存在严重违反单位规章制度 的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（4）因员工原因致使劳动合同无效的；（5）被依法追究刑事责任的。本案中甲天下公司 ...
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