我是八月份去那公司上的班，因为为期只有一个月，所以没有签订劳动合同。因为工资是每个月十五号发工资，所以九月十五的时候只是发给我了上个月工资，但是九月份的工资没有发 一份，我也写了。但是现在到了十月十五号了，我想联系总管，他根本没理我。电话一直通话中。QQ联系也不回！请问下，这算是他故意拖欠了工资了吗？...
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大家好，我是xxxx公司的员工。 因为公司原因已被开除，说好的是这个月十五号发工资。但是至今还没有发放不说，打电话和他讨要工资，还呗痛骂了一顿。还威胁我说，如果我在给他打电话发短信就怎么着我。因为是刚毕业的大学生，刚进入公司并没有签订劳动合同。我不知道该怎么办才好了。...
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营业执照属于我们村的，我是公司法人代表.老板承包下来做，现在老板拖欠我六个月工资！我向他索要工资，他就老是说没钱。我该怎麽维权？ 问题：一：我们没有签订劳动合同！我作为法人是否也可以申请劳动仲裁？ 二：我作为法人，拖欠其他员工的工资是否要承担责任？...
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我是一家公司的人事部职员 ，在上家企业从3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。 到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，还没有消息，进公司的时候也没有签订劳动合同，现在只有考勤记录，该怎么办...
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我是9月下旬来的现在的公司，当初没有签订劳动合同，公司至今拖欠了两个月的工资未发，只说年前把11月份结清，剩下的一个半月工资年后再结.我今天去申请离职，她却告诉我要两个月时间审批，意思是年后不回来上班就不发我工资.可是打一开始就没有合同限制.我要怎么走法律程序才能保证自己的利益呢？...
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建筑工地正式上班，口头约定保底工资为3500元/月，同工种工资如有高于此工资按高档工资计发，承担楼房放线工作。没有签订劳动合同。于2009年11月12 该公司期间，朋友工作兢兢业业勤勤恳恳，现场人员有目共睹。该公司没有公视过任何由劳动和社会保障部门审批的关于工时制的审批文件。且都不享受加班待遇，以日出 ...
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您好，我在公司上班有1个半月，没有签订劳动合同，我在8月15号离职，我还是试用期，提前3天和他们说离职，他们不同意，就是拖着我或者不回复我的消息 离职，之后联系他们要工资不回复我，现在9月了，他们还没有把欠我的15天工资发我。（我看说没有签到劳动合同要支付双培工资，我现在只想那我我的半个月的工资）。 ...
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你好！我是今年3月份进入某家保险公司工作的，面试的时候公司说试用期3个月，工资1200，转正后工资2500加五险。但是公司一直拖欠工资，到现在5个月了总共加起来才发给我3200元，没给我交五险，也没给我转正。还有就是没有签订劳动合同。请问律师我该怎么办？...
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我上海人，13年7月进公司，14.2离职，期间老板一直没有签订劳动合同所以加金一事也是一直拖着，离职后最后一个月的工资也没有发放，现在老板把公司关了，请问我可以申请劳动仲裁要回工资和让他们帮我补金么？...
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一个月前我找了份工作，试用期三个月，谈好试用期工资4000，转正5000后，该发工资了 老板拖欠不发，还找了很多理由说我干的不行克扣工资，期间没有签订劳动合同，我现在该怎么办？他这个公司是刚刚创立的公司 目前公司连我就5个人 另外4个人都是他的亲戚。...
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