涉及的己方人员身份予以否认，一审法院已经查明邓晔等人为中信国检公司员工。中信国检公司就电子邮件涉及的己方工作人员身份向法院作出不实陈述，一审法院综合 事实与法律依据，本院不予支持。 综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，应予维持。本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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在一起的，他直接影响到社会的稳定，有效地保存公司企业，尤其是保存公司员工多、债权人亦多的上市股份有效责任公司，无疑是解决工人失业的重要措施和途径，破产重整 传统意义上的破产的一个质的区别。但是，重整程序与破产清算、破产和解三者之间应如何处理？对此可以设想三种模式：第一种是，将清算、和解与重整依其通常的 ...
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机构报名参加了一个Photoshop（以下简称PS）课程。 同学们不理解他的行为。但课程结束后，邢帅靠平面设计的本领和朋友成立了阿憨工作室，接一些当地小企业和 帅说，此前自己的管理经验不足，不知如何凝聚团队信心。这次同吃同住后，他意识到员工生活的不易，自那时起，公司为员工提供住宿，还请阿姨做保洁。 这 ...
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事，微信中我们有讨论和怀疑公司有没有给我们办签证，签证是真的还是假的，还有在网上我也查找了一下这边的记者，如果是假的签证我们该如何处理，如何应对等等！（ ，受欺凌也不敢帮助，他们这样起诉我会怎么样，能成案么，合同上写明合约结束护照交回给员工，他不交回 我该怎么办，如果到时签证过了 他没有给我续签我不也 ...
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认为，原告黄永胜在本案交通事故中负全部责任，本身存在重大过失，应适用过失相抵原则处理本案。基于劳资双方利益平衡的考虑，并综合考虑本案的各种因素，应由原告黄永胜 空调通风管，并请朋友徐某负责车间管理工作。2005年8月11日下午，电信公司的两名员工来车间安装电话，安装完毕已是傍晚，经顾某同意，徐某与另一 ...
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成功抗辩。 但如果原告控诉三项，被告只能对其中两项的真实性进行举证，如何处理？这是部分真实的问题。这种情形不能达到抗辩的效果，但被告仍 Kit Yin v.Kennedy＆Another案[85]中，信息被发送到接收者公司内部的公用传真机处并被数个员工传阅，法院认为是合理的。 3.被告的恶意对抗辩的 ...
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种族歧视诉讼的判例就代表了这样的观点。 代表人（原告）泰勒指控被告Safeway公司的克罗拉多分部因为采取了歧视性的用工政策而违反了法律，诉称 集团诉讼立法代表人都要提供可行的计划，而且在内容上，它至少应包含如何处理在共同争点得以解决后留下的单独争点的初步建议；Class Proceeding Act ...
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也非鲜见。例如，湖北十堰引入民间资本将公交事业全盘民营化，但由于公交公司与员工的利益冲突，公交司机爆发了多次集体停运事件，政府为了恢复公交秩序 背景下，如果出现危及或者可能危及公共利益、公共安全等紧急情况时，政府部门应该如何处置？究竟怎样才能在公共利益和特许经营者利益之间取得平衡？这些棘手难题不仅考验 ...
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是否需处理；5、系争电话机如何处理。 关于焦点一，原审法院认为：首先，虽然系争电话机业务是由程忆朝、沈丹义与华通公司代理人季维琼进行洽谈的， 程忆朝又一起向当地各大商场积极推销电话机。其次，造成《合作经营协议》未能履行结束，并非系一方或双方对电话机的销售方式、利益分配等合同内容产生分歧，而是因为电话机 ...
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，并要求对方承担支付违约金的责任，对本案《合同》如何处理不提出主张。 一审法院判决认定： 富成御庭公司与名轩楼公司签订的《合同》及《补充合同》，均是双方的 于2007年8月22日撤走对外营业的服务人员，2007年9月1日停止对富成御庭公司员工餐的供应，并对餐厅经营场所加贴了封条。富成御庭公司多次口头或 ...
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