主张，在庭审中提交了下列证据：（1）劳务派遣协议书。证明其公司派遣员工到被告大张惠利佳商贸公司工作时，对员工安排的相关情况。（2）证明其公司对 现原告不服该仲裁裁决，故诉至法院，要求判令：（1）二被告支付原告解除劳动合同的经济赔偿金1200元×7月＝8400元，及赔偿金8400元。（2）二被告支付原告 ...
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个社会上的人，公司的一个保安被几个人按在大厅的沙发上，有人拽他，有人打员工，公司对外的电话全被拔掉了，电脑被砸、桌子被掀翻了。洪清潮的司机小五和一个 给了他77万元工程款，分了很多次给的，最后一次是2006年7月份给了5万元，签合同的时候，朱嘉乐那里叫碧荷宫美食娱乐中心，装修完开业后改名叫北京乐神娱乐 ...
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个社会上的人，公司的一个保安被几个人按在大厅的沙发上，有人拽他，有人打员工，公司对外的电话全被拔掉了，电脑被砸、桌子被掀翻了。洪清潮的司机小五和一个 给了他77万元工程款，分了很多次给的，最后一次是2006年7月份给了5万元，签合同的时候，朱嘉乐那里叫碧荷宫美食娱乐中心，装修完开业后改名叫北京乐神娱乐 ...
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制作员工手册的方式告知劳动者。无论采用何种方式，对用人单位最安全的方法就是让员工签字确认对规章制度的内容知悉并同意遵守。而网上告知和板报的方式存在风险， 了研讨： （一）新公司筹备期间，本案双方形成的是劳动关系还是劳务关系 关于本案法律关系的性质，处理案件的法院认为是双方的劳动合同效力待定。与会代表则 ...
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。证明原被告之间存在劳务合同关系。（2）2007年6月30日被告黄元卿收到原告保证金220000元的收据两份。证明黄元卿收到款并且是代表恒康公司“阳光海岸”项目部收 有限公司对准南阳市宛城公安分局的函一份。证明黄元卿非该公司员工，且合同上所加盖的公章也非该公司公章。（4）公安机关对黄元卿的询问笔录三份 ...
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8月份人员名单各一张，证明2008年、2009年原告在夏邑县济阳乡营业厅工作；⑧员工上岗胸牌，证明原被告之间存在劳动关系；⑨证人王光晓、张先伟、李仁伟 ，也不能提供被告与实达公司签订的劳务派遣合同，因此不能证明2008年之前原被告之间系劳务派遣关系，应认定二者系劳动合同关系。被告应该给原告补交2004 ...
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该物业公司负责我市奎河两岸道路保洁及日常管理工作，蒋某在该公司提供劳务服务。值得一提的是，本案虽通过综合认定的方式确认了劳动关系，但并不具有普适性。 也应基于企业人性化管理，考虑到女性员工产后的特殊情况给予适当的理解和关怀，而不应对请假流程作硬性要求。该公司在对王女解除劳动合同的决定被法院撤销仅一个月 ...
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打了一个电话，安督公司接电话的人员说这钱能帮着要回来，但是让其到郑州签个合同，其就和朋友冯某按照报纸上登的地址找到了这个安督要账公司，和安督公司一个 在宾馆的情况。2、被告人崔浩楠的供述，证实2009年12月份的一天，乔某某委托其公司让帮他要账，最初徐阳安排“军哥”带了龙飞及一名新人去帮乔某某要账，“ ...
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的劳动人事法律风险 企业与劳动者之间的法律关系其实比较复杂，有很多类型，如劳动关系、劳务关系、雇佣关系、加工承揽关系、其他民事关系等多种形式。其中，最常见的是劳动 公示，公示的方法有：（1）员工签收；（2）在劳动合同中作为附件；（3）无纸化办公的公司要在劳动合同中约定每天查看公告等，且规章制度的修改也 ...
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确定，黄新钦从2008年1月至同年7月确属劳务三部员工，其职务为劳务三部副经理。9、壮安公司出具的情况说明、企业资信查询单、《海峡都市报》 年10月30日发文福建省外经贸厅，不予通过壮安公司2007年《对外劳务合作经营管理资格证书》年审，不得新签对外劳务合作合同，并责令整改。11、黄道梅向部分劳工出具 ...
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